Saraka la Makampuni
DXC Technology
Unafanya Kazi Hapa? Dai Kampuni Yako
    Levels FYI Logo
  • Mishahara
  • Meneja wa Mradi
  • Mishahara Yote ya Meneja wa Mradi

DXC Technology Meneja wa Mradi Mishahara

Malipo ya Meneja wa Mradi in Australia katika DXC Technology yanajumlisha A$103K kwa year kwa L4. Angalia mgawanyiko wa mshahara wa msingi, hisa, na bonasi kwa vifurushi vya malipo jumla vya DXC Technology. Ilisasishwa mwisho: 12/18/2025

Wastani wa Fidia Jumla

$59.8K - $72.4K
Australia
Kiwango cha Kawaida
Kiwango Kinachowezekana
$55.2K$59.8K$72.4K$77.1K
Kiwango cha Kawaida
Kiwango Kinachowezekana
Wastani Malipo Kulingana na Kiwango
Ongeza FidiaLinganisha Viwango
Jina la Kiwango
Jumla
Msingi
Hisa
Bonasi
L1
$ --
$ --
$ --
$ --
L2
$ --
$ --
$ --
$ --
L3
$ --
$ --
$ --
$ --
L4
$67.4K
$67.4K
$0
$0
Ona 2 Viwango Zaidi

Changia
Ni zipi viwango vya kazi katika DXC Technology?

Pata Mishahara Iliyothibitishwa kwenye Sanduku lako la Barua

Jiandikishe kupokea Meneja wa Mradi matoleo.Utapokea maelezo kamili ya fidia kwa barua pepe. Jifunze Zaidi

Tovuti hii inalindwa na reCAPTCHA na Google Sera ya Faragha na Masharti ya Huduma yanatumika.

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

Kifurushi cha mshahara kinacholipa zaidi kilichoripotiwa kwa Meneja wa Mradi katika DXC Technology in Australia kinakaa kwenye ujira wa jumla wa kila mwaka wa A$117,566. Hii ni pamoja na mshahara wa msingi pamoja na fidia yoyote ya hisa na bonasi.
Ujira wa kati wa jumla wa kila mwaka ulioripotiwa katika DXC Technology kwa jukumu la Meneja wa Mradi in Australia ni A$84,120.

Kazi Maalum

    Hakuna kazi maalum zilizopatikana za DXC Technology

Makampuni Yanayohusiana

  • Unisys
  • Ceridian
  • Cerner
  • EPAM Systems
  • Cognizant
  • Ona makampuni yote ➜

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/dxc-technology/salaries/project-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.