← Saraka la Makampuni
Circle
Unafanya Kazi Hapa? Dai Kampuni Yako

Circle Mhandisi wa Programu Mishahara

Fidia ya Mhandisi wa Programu in United States katika Circle inaanzia $205K kwa year kwa P1 hadi $442K kwa year kwa P4. Kifurushi cha fidia cha wastani kwa year in United States ni jumla ya $218K. Ona mgawanyiko wa mshahara wa msingi, hisa, na bonasi kwa vifurushi vya fidia ya jumla ya Circle. Imesasishwa mwisho: 2/24/2026

Wastani wa Malipo Kulingana na Kiwango
Ongeza MalipoLinganisha Viwango
Jina la Kiwango
Jumla
Msingi
Hisa
Zawadi
P1
Software Engineer I(Kiwango cha Kuingia)
$205K
$155K
$44.6K
$5.7K
P2
Software Engineer II
$229K
$160K
$55.2K
$13.7K
P3
Senior Software Engineer
$266K
$179K
$65K
$22.7K
P4
Staff Software Engineer
$442K
$239K
$171K
$32.1K
Angalia 4 Viwango Zaidi
Ongeza MalipoLinganisha Viwango

Mawasilisho ya Hivi Karibuni ya Mishahara
​
OngezaOngeza FidiaOngeza Fidia

Kampuni

Mahali | Tarehe

Jina la Kiwango

Lebo

Miaka ya Uzoefu

Jumla / Katika Kampuni

Fidia ya Jumla

Msingi | Hisa (mwaka) | Ruzuku
Hakuna mishahara iliyopatikana
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Hamisha DataOna Kazi Wazi
Mishahara ya Mafunzo

Ratiba ya Vesting

40%

MW 1

30%

MW 2

20%

MW 3

10%

MW 4

Aina ya Hisa
RSU

Katika Circle, RSUs vinafuata ratiba ya vesting ya miaka 4:

  • 40% inafika wakati katika 1st-MW (40.00% kila mwaka)

  • 30% inafika wakati katika 2nd-MW (30.00% kila mwaka)

  • 20% inafika wakati katika 3rd-MW (20.00% kila mwaka)

  • 10% inafika wakati katika 4th-MW (10.00% kila mwaka)

25%

MW 1

25%

MW 2

25%

MW 3

25%

MW 4

Aina ya Hisa
RSU

Katika Circle, RSUs vinafuata ratiba ya vesting ya miaka 4:

  • 25% inafika wakati katika 1st-MW (25.00% kila mwaka)

  • 25% inafika wakati katika 2nd-MW (25.00% kila mwaka)

  • 25% inafika wakati katika 3rd-MW (25.00% kila mwaka)

  • 25% inafika wakati katika 4th-MW (25.00% kila mwaka)



Pata Mishahara Iliyothibitishwa katika Sanduku lako la Barua

Jisajili kupokea Mhandisi wa Programu matoleo.Utapata maelezo kamili ya fidia kwa barua pepe. Jifunze Zaidi →

Tovuti hii inalindwa na reCAPTCHA na Google Sera ya Faragha na Masharti ya Huduma yanatumika.

Majina ya Kazi Yaliyojumuishwa

Wasilisha Jina Jipya la Kazi

Muhandisi wa Programu za Nyuma

Muhandisi wa Programu za Mfumo Kamili

Maswali Yanayoulizwa Mara Kwa Mara

Kifurushi cha malipo ya juu zaidi kilicho ripotiwa kwa Mhandisi wa Programu katika Circle in United States kina fidia ya jumla ya kila mwaka ya $441,994. Hii ni pamoja na mshahara wa msingi pamoja na fidia yoyote ya hisa na malipo ya ziada.
Fidia ya kati ya jumla ya kila mwaka iliyoripotiwa katika Circle kwa jukumu la Mhandisi wa Programu in United States ni $225,650.
When negotiating your Mhandisi wa Programu offer at Circle, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Ajira Maalumu

    Hakuna ajira maalumu zilizopatikana kwa Circle

Makampuni Yanayohusiana

Rasilimali Nyingine

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/circle/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate