Saraka la Makampuni

AMD Meneja wa Programu za Kiufundi Mishahara

Fidia ya Meneja wa Programu za Kiufundi in Canada katika AMD inaanzia CA$134K kwa year kwa L5 hadi CA$236K kwa year kwa L8. Kifurushi cha fidia cha wastani kwa year in Canada ni jumla ya CA$187K. Ona mgawanyiko wa mshahara wa msingi, hisa, na bonasi kwa vifurushi vya fidia ya jumla ya AMD. Imesasishwa mwisho: 3/16/2026

Wastani wa Malipo Kulingana na Kiwango
Jina la Kiwango
Jumla
Msingi
Hisa
Zawadi
TPM II
L5
$97.6K
$79.5K
$8.2K
$9.9K
Senior TPM
L6
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS
L7
$ --
$ --
$ --
$ --
Senior MTS
L8
$172K
$134K
$12.8K
$25.9K
Angalia 3 Viwango Zaidi
Mawasilisho ya Hivi Karibuni ya Mishahara
OngezaOngeza FidiaOngeza Fidia

Kampuni

Mahali | Tarehe

Jina la Kiwango

Lebo

Miaka ya Uzoefu

Jumla / Katika Kampuni

Fidia ya Jumla

Msingi | Hisa (mwaka) | Ruzuku
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Ratiba ya Vesting

25%

MW 1

25%

MW 2

25%

MW 3

25%

MW 4

Aina ya Hisa
RSU

Katika AMD, RSUs vinafuata ratiba ya vesting ya miaka 4:

  • 25% inafika wakati katika 1st-MW (25.00% kila mwaka)

  • 25% inafika wakati katika 2nd-MW (6.25% kila robo mwaka)

  • 25% inafika wakati katika 3rd-MW (6.25% kila robo mwaka)

  • 25% inafika wakati katika 4th-MW (6.25% kila robo mwaka)

33.3%

MW 1

33.3%

MW 2

33.3%

MW 3

Aina ya Hisa
RSU

Katika AMD, RSUs vinafuata ratiba ya vesting ya miaka 3:

  • 33.3% inafika wakati katika 1st-MW (33.30% kila mwaka)

  • 33.3% inafika wakati katika 2nd-MW (33.30% kila mwaka)

  • 33.3% inafika wakati katika 3rd-MW (33.30% kila mwaka)

25%

MW 1

25%

MW 2

25%

MW 3

25%

MW 4

Aina ya Hisa
RSU

Katika AMD, RSUs vinafuata ratiba ya vesting ya miaka 4:

  • 25% inafika wakati katika 1st-MW (25.00% kila mwaka)

  • 25% inafika wakati katika 2nd-MW (25.00% kila mwaka)

  • 25% inafika wakati katika 3rd-MW (25.00% kila mwaka)

  • 25% inafika wakati katika 4th-MW (25.00% kila mwaka)

25%

MW 1

25%

MW 2

25%

MW 3

25%

MW 4

Aina ya Hisa
RSU

Katika AMD, RSUs vinafuata ratiba ya vesting ya miaka 4:

  • 25% inafika wakati katika 1st-MW (25.00% kila mwaka)

  • 25% inafika wakati katika 2nd-MW (2.08% kila mwezi)

  • 25% inafika wakati katika 3rd-MW (2.08% kila mwezi)

  • 25% inafika wakati katika 4th-MW (2.08% kila mwezi)



Pata Mishahara Iliyothibitishwa katika Sanduku lako la Barua

Jisajili kupokea Meneja wa Programu za Kiufundi matoleo.Utapata maelezo kamili ya fidia kwa barua pepe. Jifunze Zaidi

Tovuti hii inalindwa na reCAPTCHA na Google Sera ya Faragha na Masharti ya Huduma yanatumika.

Maswali Yanayoulizwa Mara Kwa Mara

Kifurushi cha malipo ya juu zaidi kilicho ripotiwa kwa Meneja wa Programu za Kiufundi katika AMD in Canada kina fidia ya jumla ya kila mwaka ya CA$265,736. Hii ni pamoja na mshahara wa msingi pamoja na fidia yoyote ya hisa na malipo ya ziada.
Fidia ya kati ya jumla ya kila mwaka iliyoripotiwa katika AMD kwa jukumu la Meneja wa Programu za Kiufundi in Canada ni CA$147,016.
When negotiating your Meneja wa Programu za Kiufundi offer at AMD, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Ajira Maalumu

    Hakuna ajira maalumu zilizopatikana kwa AMD

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/amd/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate