Drop your resume here

Levels.fyi Talent Pool

Hiring?

Engaged senior talent with comp upfront

Explore Talent

Get Hired

Interviews on your calendar. You set the bar.

← Direktorijum kompanija
Stripe
Radite ovde? Zatražite svoju kompaniju

Stripe Menadžer Tehničkih Programa Plate

Menadžer Tehničkih Programa kompenzacija in United States u Stripe kreće se od $199K year za L2 do $523K year za L4. Median year kompenzacioni in United States paket iznosi ukupno $348K. Pogledajte podelu osnovne plate, akcija i bonusa za Stripe ukupne kompenzacione pakete. Poslednje ažuriranje: 4/14/2026

Prosečna Kompenzacija po Nivo
Dodaj kompPoredi nivoe
Naziv nivoa
Ukupno
Osnova
Akcije
Bonus
L1
$ --
$ --
$ --
$ --
L2
$199K
$159K
$29K
$10.7K
L3
$312K
$198K
$90.6K
$22.8K
L4
$523K
$250K
$219K
$53.8K
Prikaži 2 Više nivoa
Dodaj kompPoredi nivoe
Najnovije prijave plata
​
DodajDodaj naknDodaj naknadu

Kompanija

Lokacija | Datum

Naziv nivoa

Oznaka

Godine iskustva

Ukupno / U kompaniji

Ukupna kompenzacija

Osnovna | Akcije (god) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Izvezi podatkePogledaj otvorene poslove

Plan Dodeljivanja

100%

GOD 1

Tip Akcija
RSU

U kompaniji Stripe, RSUs podležu 1-godišnjem planu dodeljivanja:

  • 100% dodeljuje se u 1st-GOD (100.00% godišnje)

An RSU refresh is available for employees after 9 months in the company. Alternatively, Stripe has now begun issuing single year vesting schedules.

25%

GOD 1

25%

GOD 2

25%

GOD 3

25%

GOD 4

Tip Akcija
RSU

U kompaniji Stripe, RSUs podležu 4-godišnjem planu dodeljivanja:

  • 25% dodeljuje se u 1st-GOD (6.25% kvartalno)

  • 25% dodeljuje se u 2nd-GOD (6.25% kvartalno)

  • 25% dodeljuje se u 3rd-GOD (6.25% kvartalno)

  • 25% dodeljuje se u 4th-GOD (6.25% kvartalno)

An RSU refresh is available for employees after 9 months in the company. Alternatively, Stripe has now begun issuing single year vesting schedules.

50%

GOD 1

50%

GOD 2

Tip Akcija
RSU

U kompaniji Stripe, RSUs podležu 2-godišnjem planu dodeljivanja:

  • 50% dodeljuje se u 1st-GOD (50.00% godišnje)

  • 50% dodeljuje se u 2nd-GOD (50.00% godišnje)

An RSU refresh is available for employees after 9 months in the company. Alternatively, Stripe has now begun issuing single year vesting schedules.



Primajte verifikovane plate u svoj sanduk

Pretplatite se na verifikovane Menadžer Tehničkih Programa ponude.Dobićete detaljan prikaz komponenti kompenzacije putem email-a. Saznajte više →

Ovaj sajt je zaštićen reCAPTCHA-om i Google Politikom privatnosti i Uslovima korišćenja se primenjuju.

ČPP

Najbolje plaćen paket za Menadžer Tehničkih Programa u Stripe in United States iznosi godišnju ukupnu kompenzaciju od $522,827. Ovo uključuje osnovnu platu kao i potencijalnu kompenzaciju u akcijama i bonuse.
Medijalna godišnja ukupna kompenzacija u Stripe za poziciju Menadžer Tehničkih Programa in United States je $330,000.
When negotiating your Menadžer Tehničkih Programa offer at Stripe, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Izdvojeni poslovi

    Nisu pronađeni izdvojeni poslovi za Stripe

Srodne kompanije

Ostali resursi

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/stripe/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate