Direktorijum kompanija
Currencycloud
Radite ovde? Zatražite svoju kompaniju
    Levels FYI Logo
  • Plate
  • Arhitekta Rešenja
  • Sve Arhitekta Rešenja plate

Currencycloud Arhitekta Rešenja Plate

Prosečna Arhitekta Rešenja ukupna kompenzacija in United Kingdom u Currencycloud kreće se od £101K do £143K po year. Pogledajte strukturu osnovne plate, akcija i bonusa za ukupne kompenzacione pakete Currencycloud. Poslednje ažuriranje: 1/9/2026

Prosečna ukupna kompenzacija

$155K - $183K
United Kingdom
Uobičajeni opseg
Mogući opseg
$136K$155K$183K$193K
Uobičajeni opseg
Mogući opseg

Potrebno nam je samo 3 još Arhitekta Rešenja prijavas u Currencycloud da otključamo!

Pozovite svoje prijatelje i zajednicu da anonimno dodaju plate za manje od 60 sekundi. Više podataka znači bolje uvide za tražioce posla poput vas i našu zajednicu!

💰 Prikaži sve Plate

💪 Doprinesi Vaša plata


Doprinesi
Koji su karijerni nivoi u Currencycloud?

Primajte verifikovane plate u svom inboksu

Pretplatite se na verifikovane Arhitekta Rešenja ponude.Dobićete detaljnu analizu kompenzacije putem email-a. Saznajte više

Ovaj sajt je zaštićen reCAPTCHA sistemom i Google Politika privatnosti i Uslovi korišćenja se primenjuju.

ЧПП

Najveći paket kompenzacije za Arhitekta Rešenja poziciju u Currencycloud in United Kingdom iznosi £143,161 godišnje ukupne kompenzacije. Ovo uključuje osnovnu platu kao i potencijalnu kompenzaciju u akcijama i bonuse.
Medijana godišnje ukupne kompenzacije u Currencycloud za Arhitekta Rešenja poziciju in United Kingdom je £100,835.

Istaknuti poslovi

    Nisu pronađeni istaknuti poslovi za Currencycloud

Srodne kompanije

  • FNZ
  • Starling Bank
  • CoreLogic
  • Squarepoint Capital
  • Avaloq
  • Pogledaj sve kompanije ➜

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/currencycloud/salaries/solution-architect.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.