Direktorijum kompanija

Attentive Plate

Attentive plata kreće se od $80,000 ukupne kompenzacije godišnje za Dizajner Proizvoda na niskom kraju do $440,000 za Menadžer Proizvoda na visokom kraju. Levels.fyi prikuplja anonimne i verifikovane plate od sadašnjih i bivših zaposlenih u Attentive. Poslednje ažuriranje: 3/13/2026

Don't get lowballed
Nedostaje vaša pozicija?

Pretražite sve plate na našoj stranici kompenzacija ili dodajte svoju platu da biste pomogli da otključate stranicu.


Plan Dodeljivanja

25%

GOD 1

25%

GOD 2

25%

GOD 3

25%

GOD 4

Tip Akcija
RSU

U kompaniji Attentive, RSUs podležu 4-godišnjem planu dodeljivanja:

  • 25% dodeljuje se u 1st-GOD (25.00% godišnje)

  • 25% dodeljuje se u 2nd-GOD (25.00% godišnje)

  • 25% dodeljuje se u 3rd-GOD (25.00% godišnje)

  • 25% dodeljuje se u 4th-GOD (25.00% godišnje)

25%

GOD 1

25%

GOD 2

25%

GOD 3

25%

GOD 4

Tip Akcija
RSU

U kompaniji Attentive, RSUs podležu 4-godišnjem planu dodeljivanja:

  • 25% dodeljuje se u 1st-GOD (25.00% godišnje)

  • 25% dodeljuje se u 2nd-GOD (2.08% mesečno)

  • 25% dodeljuje se u 3rd-GOD (2.08% mesečno)

  • 25% dodeljuje se u 4th-GOD (2.08% mesečno)

Imate pitanje? Pitajte zajednicu.

Posetite Levels.fyi zajednicu da se povezujete sa zaposlenima iz različitih kompanija, dobijete savete o karijeri i još mnogo toga.

ČPP

Najbolje plaćena pozicija u Attentive je Menadžer Proizvoda sa godišnjom ukupnom kompenzacijom od $440,000. Ovo uključuje osnovnu platu kao i potencijalnu kompenzaciju u akcijama i bonuse.
Medijalna godišnja ukupna kompenzacija u Attentive je $197,000.
To negotiate a higher offer at Attentive, research their compensation bands, understand the total package including stock and bonuses, and come prepared with market data. <a href="/services/?ref=faq_company" target="_blank">Our professional negotiation services</a> can help you navigate the process and have helped candidates secure significantly higher compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/attentive/salaries.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate