Каталог компаний

Twitter Корпоративное развитие Зарплаты

Средняя общая компенсация Корпоративное развитие в Twitter варьируется от $235K до $330K за year. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации Twitter. Последнее обновление: 1/16/2026

Средняя общая компенсация

$255K - $296K
United States
Обычный диапазон
Возможный диапазон
$235K$255K$296K$330K
Обычный диапазон
Возможный диапазон

Нам нужно всего 2 еще Корпоративное развитие заявок в Twitter чтобы разблокировать!

Пригласите друзей и коллег анонимно добавить зарплаты менее чем за 60 секунд. Больше данных означает лучшую аналитику для соискателей как вы и нашего сообщества!


График передачи прав

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В Twitter RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:

  • 25% права передаются в 1st-ГОД (8.33% за период)

  • 25% права передаются в 2nd-ГОД (6.25% ежеквартально)

  • 25% права передаются в 3rd-ГОД (6.25% ежеквартально)

  • 25% права передаются в 4th-ГОД (6.25% ежеквартально)

Every year employees get a new grant that vests over 4 years to bring them up to their target compensation. The number of vests in the first year may be variable. In some cases employees may have just 1 vesting date in the first year while others may have 3 vesting dates (6 month cliff, then quarterly after).



Получайте проверенные зарплаты в свой почтовый ящик

Подпишитесь на проверенные Корпоративное развитие предложения.Вы получите детальную разбивку компенсационного пакета на электронную почту. Узнать больше

FAQ

Самый высокий зарплатный пакет для Корпоративное развитие в Twitter составляет $329,630 годовой общей компенсации. Это включает базовую зарплату, а также потенциальную компенсацию акциями и бонусы.
Медианная годовая общая компенсация в Twitter для позиции Корпоративное развитие составляет $235,450.

Рекомендуемые вакансии

    Рекомендуемые вакансии для Twitter не найдены

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/twitter/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.