Каталог компаний
HTC
Работаете здесь? Подтвердить компанию
    Levels FYI Logo
  • Зарплаты
  • Промышленный дизайнер
  • Все зарплаты Промышленный дизайнер

HTC Промышленный дизайнер Зарплаты

Средняя общая компенсация Промышленный дизайнер in United States в HTC составляет от $112K до $159K за year. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов в компенсационных пакетах HTC. Последнее обновление: 1/2/2026

Средняя общая компенсация

$127K - $144K
United States
Типичный диапазон
Возможный диапазон
$112K$127K$144K$159K
Типичный диапазон
Возможный диапазон

Нам нужно всего 3 еще Промышленный дизайнер заявок в HTC чтобы разблокировать!

Пригласите друзей и коллег анонимно добавить информацию о зарплатах менее чем за 60 секунд. Больше данных означает лучшую аналитику для соискателей, таких как вы, и для всего нашего сообщества!

💰 Смотреть все Зарплаты

💪 Поделиться данными Ваша зарплата


Внести данные
Какие карьерные уровни в HTC?

Получайте проверенные зарплаты на электронную почту

Подписаться на проверенные Промышленный дизайнер предложения.Вы будете получать подробную информацию о компенсационных пакетах по электронной почте. Узнать больше

Этот сайт защищен reCAPTCHA и Политикой конфиденциальности и Условиями использования Гугл.

Часто задаваемые вопросы

Самый высокий пакет вознаграждения для Промышленный дизайнер в HTC in United States составляет $159,300 годовой общей компенсации. Это включает базовую зарплату, а также потенциальные акции и бонусы.
Медианная годовая общая компенсация в HTC для позиции Промышленный дизайнер in United States составляет $112,050.

Рекомендуемые вакансии

    Рекомендуемые вакансии в HTC не найдены

Похожие компании

  • KKBOX
  • Gett
  • Ola
  • Hotstar
  • PhonePe
  • Все компании ➜

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/htc/salaries/industrial-designer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.