Каталог компаний
Expedia
Работаете здесь? Подтвердить компанию
    Levels FYI Logo
  • Зарплаты
  • Менеджер по разработке ПО
  • Все зарплаты Менеджер по разработке ПО

Expedia Менеджер по разработке ПО Зарплаты

Компенсация Менеджер по разработке ПО in United States в Expedia составляет от $218K за year для L до $447K за year для O. Медианный yearный компенсационный пакет in United States составляет $298K. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов в компенсационных пакетах Expedia. Последнее обновление: 1/13/2026

Средняя Компенсация по Уровень
Добавить данныеСравнить уровни
Название уровня
Общая сумма
Базовая
Акции
Премия
Manager
L
$218K
$174K
$37K
$7.5K
Senior Manager
M
$284K
$231K
$52.6K
$0
Director
N
$341K
$254K
$77.8K
$8.9K
Senior Director
O
$447K
$330K
$108K
$9.8K
Посмотреть 3 Больше уровней

Последние данные о зарплатах
ДобавитьДобавить зарплатуДобавить компенсацию

Компания

Местоположение | Дата

Название уровня

Тег

Опыт работы (лет)

Общий / В компании

Общая компенсация

Оклад | Акции (год) | Премия
Данные о зарплатах не найдены
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

График вестинга

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В Expedia RSUs подлежат 4-летнему графику вестинга:

  • 25% переходит в собственность в 1st-ГОД (6.25% ежеквартально)

  • 25% переходит в собственность в 2nd-ГОД (6.25% ежеквартально)

  • 25% переходит в собственность в 3rd-ГОД (6.25% ежеквартально)

  • 25% переходит в собственность в 4th-ГОД (6.25% ежеквартально)

0%

ГОД 1

50%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В Expedia RSUs подлежат 4-летнему графику вестинга:

  • 0% переходит в собственность в 1st-ГОД (0.00% ежегодно)

  • 50% переходит в собственность в 2nd-ГОД (50.00% ежегодно)

  • 25% переходит в собственность в 3rd-ГОД (25.00% ежегодно)

  • 25% переходит в собственность в 4th-ГОД (25.00% ежегодно)



Получайте проверенные зарплаты на электронную почту

Подписаться на проверенные Менеджер по разработке ПО предложения.Вы будете получать подробную информацию о компенсационных пакетах по электронной почте. Узнать больше

Этот сайт защищен reCAPTCHA и Политикой конфиденциальности и Условиями использования Гугл.

Часто задаваемые вопросы

Самый высокий пакет вознаграждения для Менеджер по разработке ПО в Expedia in United States составляет $446,983 годовой общей компенсации. Это включает базовую зарплату, а также потенциальные акции и бонусы.
Медианная годовая общая компенсация в Expedia для позиции Менеджер по разработке ПО in United States составляет $293,000.

Рекомендуемые вакансии

    Рекомендуемые вакансии в Expedia не найдены

Похожие компании

  • TrueCar
  • sweetgreen
  • Amwell
  • Lemonade
  • Tesla
  • Все компании ➜

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/expedia/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.