Compensația pentru Inginer Software Quality Assurance (QA) in United States la Oracle variază de la $154K pe year pentru IC-2 la $314K pe year pentru IC-5. Pachetul median de compensații in United States pe year totalizează $190K. Vezi defalcarea salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensații totale de la Oracle. Ultima actualizare: 8/3/2026
Nume Nivel | Total | Bază | Acțiuni () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
IC-1(Nivel de Intrare) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
IC-2Member of Technical Staff | $154K | $120K | $33.7K | $0 |
IC-3Senior MTS | $152K | $132K | $20.2K | $0 |
IC-4Principal MTS | $198K | $152K | $45.2K | $714 |
Companie Locația | Data | Numele Nivelului Etichetă | Ani de Experiență Total / La Companie | Compensație Totală Salariu de Bază | Acțiuni (an) | Bonus |
|---|---|---|---|
40%
AN 1
30%
AN 2
20%
AN 3
10%
AN 4
La Oracle, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
40% se câștigă în 1st-AN (40.00% anual)
30% se câștigă în 2nd-AN (30.00% anual)
20% se câștigă în 3rd-AN (20.00% anual)
10% se câștigă în 4th-AN (10.00% anual)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La Oracle, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 2nd-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 3rd-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 4th-AN (25.00% anual)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La Oracle, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 2nd-AN (2.08% lunar)
25% se câștigă în 3rd-AN (2.08% lunar)
25% se câștigă în 4th-AN (2.08% lunar)
Locuri de Muncă Recomandate
Companii Similare
Alte Resurse
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/oracle/salaries/software-engineer/title/quality-assurance-(qa)-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.