Eli Lilly and Company Engenheiro de Sistemas Salários

O pacote de remuneração mediano de Engenheiro de Sistemas in United States na Eli Lilly and Company totaliza $110K por year. Veja a discriminação de salário base, acções e bónus para os pacotes de remuneração total da Eli Lilly and Company. Última atualização: 6/4/2026

Pacote Mediano

Eli Lilly and Company

Systems Engineer

Indianapolis, IN

Total por ano

$110K

Nível

Base

$95K

Stock (/yr)

Bónus

$15K

Anos na empresa

2 Anos

Anos exp

2 Anos

Quais são os níveis de carreira na Eli Lilly and Company?

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Últimas Submissões de Salários

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Empresa Localização \| Data	Nome do Nível Etiqueta	Anos de Experiência Total / Na Empresa	Remuneração Total Base \| Acções (ano) \| Bónus
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Exportar Dados Ver Vagas Abertas

Cronograma de Aquisição

25%

ANO 1

25%

ANO 2

25%

ANO 3

25%

ANO 4

Na Eli Lilly and Company, Atribuições de ações/participação estão sujeitos a um cronograma de aquisição de 4 anos:

25% adquire-se no 1st-ANO (25.00% anualmente)
25% adquire-se no 2nd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire-se no 3rd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire-se no 4th-ANO (2.08% mensalmente)

FAQ

Qual é o salário mais alto de Engenheiro de Sistemas na Eli Lilly and Company in United States?

O pacote salarial com maior remuneração reportado para Engenheiro de Sistemas na Eli Lilly and Company in United States situa-se numa remuneração total anual de $125,000. Isto inclui o salário base bem como qualquer potencial compensação em acções e bónus.

Quanto ganham os funcionários de Engenheiro de Sistemas da Eli Lilly and Company in United States?

A remuneração total anual mediana reportada na Eli Lilly and Company para a função de Engenheiro de Sistemas in United States é $105,200.

How can I negotiate a higher Engenheiro de Sistemas offer at Eli Lilly and Company?

When negotiating your Engenheiro de Sistemas offer at Eli Lilly and Company, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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