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Capgemini Engenheiro de Software Full-Stack Salários

A remuneração de Engenheiro de Software Full-Stack em Índia na Capgemini varia entre ₹470K por ano para A3 e ₹2.34M por ano para C1. O pacote de remuneração anual mediano em Índia totaliza ₹580K. A Levels.fyi regista 25 submissões de salário de Engenheiro de Software Full-Stack na Capgemini. Veja a discriminação de salário base, acções e bónus para os pacotes de remuneração total da Capgemini. Última atualização: 10/11/2026

Média de Nível

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Nome do Nível
Total
Base
Ações
Bónus
A3
Associate Software Engineer(Nível Inicial)
₹470K
₹463K
₹0
₹6.6K
A4
Software Engineer
₹480K
₹475K
₹0
₹4.7K
A5
Senior Software Engineer
₹608K
₹607K
₹474.7
₹0
B1
Associate Consultant
₹759K
₹759K
₹0
₹0
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Empresa

Localização | Data

Nome do Nível

Etiqueta

Anos de Experiência

Total / Na Empresa

Remuneração Total

Base | Acções (ano) | Bónus

Exportar DadosVer Vagas Abertas

Cronograma de Aquisição

25%

ANO 1

25%

ANO 2

25%

ANO 3

25%

ANO 4

Na Capgemini, Atribuições de ações/participação estão sujeitos a um cronograma de aquisição de 4 anos:

  • 25% adquire-se no 1st-ANO (25.00% anualmente)

  • 25% adquire-se no 2nd-ANO (2.08% mensalmente)

  • 25% adquire-se no 3rd-ANO (2.08% mensalmente)

  • 25% adquire-se no 4th-ANO (2.08% mensalmente)



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FAQ sobre Salários de Engenheiro de Software Full-Stack na Capgemini (2026)

O pacote salarial com maior remuneração reportado para Engenheiro de Software Full-Stack na Capgemini in India situa-se numa remuneração total anual de ₹2,344,515. Isto inclui o salário base bem como qualquer potencial compensação em acções e bónus.
A remuneração total anual mediana reportada na Capgemini para a função de Engenheiro de Software Full-Stack in India é ₹580,331.
When negotiating your Engenheiro de Software Full-Stack offer at Capgemini, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Levels.fyi's professional negotiators have helped candidates secure ₹4.75M+ more in total compensation.

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