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Veja os detalhamentos de salário base, ações e bônus dos pacotes de remuneração total da Affirm. Última atualização: 5/17/2026

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Cronograma de Vesting

50%

ANO 1

50%

ANO 2

Tipo de Ação

RSU

Na Affirm, RSUs estão sujeitas a um cronograma de vesting de 2 anos:

50% adquire no 1st-ANO (12.50% trimestralmente)
50% adquire no 2nd-ANO (12.50% trimestralmente)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.

25%

ANO 1

25%

ANO 2

25%

ANO 3

25%

ANO 4

Tipo de Ação

RSU

Na Affirm, RSUs estão sujeitas a um cronograma de vesting de 4 anos:

25% adquire no 1st-ANO (25.00% anualmente)
25% adquire no 2nd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 3rd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 4th-ANO (2.08% mensalmente)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.

25%

ANO 1

25%

ANO 2

25%

ANO 3

25%

ANO 4

Tipo de Ação

RSU

Na Affirm, RSUs estão sujeitas a um cronograma de vesting de 4 anos:

25% adquire no 1st-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 2nd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 3rd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 4th-ANO (2.08% mensalmente)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.

FAQ

Qual é o maior salário de Engenheiro de Confiabilidade de Site na Affirm in United States?

O pacote salarial mais alto relatado para Engenheiro de Confiabilidade de Site na Affirm in United States está em uma remuneração total anual de $295,000. Isso inclui salário base, bem como qualquer potencial remuneração em ações e bônus.

Quanto os funcionários de Engenheiro de Confiabilidade de Site da Affirm recebem in United States?

A remuneração total anual mediana relatada na Affirm para o cargo de Engenheiro de Confiabilidade de Site in United States é $295,000.

How can I negotiate a higher Engenheiro de Confiabilidade de Site offer at Affirm?

When negotiating your Engenheiro de Confiabilidade de Site offer at Affirm, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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