Wynagrodzenie Projektant Produktu in United States w Twilio waha się od $127K na year dla L2 do $260K na year dla L5. Mediana yeargo pakietu wynagrodzeń in United States wynosi łącznie $160K. Zobacz podział wynagrodzenia podstawowego, akcji i premii dla pakietów całkowitego wynagrodzenia w Twilio. Ostatnia aktualizacja: 7/8/2026
Nazwa poziomu | Łącznie | Podstawowe | Akcje | Premia |
|---|---|---|---|---|
L1Product Designer 1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L2Product Designer 2 | $127K | $99.8K | $25.1K | $1.7K |
L3Senior Product Designer | $189K | $154K | $35.5K | $0 |
L4Staff Product Designer | $236K | $165K | $65.6K | $5.2K |
Firma Lokalizacja | Data | Nazwa poziomu Tag | Lata doświadczenia Łącznie / W firmie | Całkowite wynagrodzenie Podstawa | Akcje (rok) | Premia |
|---|---|---|---|
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
W Twilio, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:
25% nabywa się w 1st-ROK (25.00% rocznie)
25% nabywa się w 2nd-ROK (6.25% kwartalnie)
25% nabywa się w 3rd-ROK (6.25% kwartalnie)
25% nabywa się w 4th-ROK (6.25% kwartalnie)
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
W Twilio, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:
25% nabywa się w 1st-ROK (6.25% kwartalnie)
25% nabywa się w 2nd-ROK (6.25% kwartalnie)
25% nabywa się w 3rd-ROK (6.25% kwartalnie)
25% nabywa się w 4th-ROK (6.25% kwartalnie)
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
W Twilio, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:
25% nabywa się w 1st-ROK (25.00% rocznie)
25% nabywa się w 2nd-ROK (2.08% miesięcznie)
25% nabywa się w 3rd-ROK (2.08% miesięcznie)
25% nabywa się w 4th-ROK (2.08% miesięcznie)
Uwzględnione Stanowiska
Dodaj Nowe StanowiskoWyróżnione oferty pracy
Powiązane firmy
Inne zasoby
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/twilio/salaries/product-designer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.