Gjennomsnittlig Bedriftsutvikling totalkompensasjon hos Stripe varierer fra $262K til $365K per year. Se oppdelingen av grunnlønn, aksjer og bonus for Stripe's totale kompensasjonspakker. Sist oppdatert: 2/28/2026
Gjennomsnittlig Total Kompensasjon
Inviter vennene dine og fellesskapet til å legge til lønninger anonymt på under 60 sekunder. Mer data betyr bedre innsikt for jobbsøkere som deg og vårt fellesskap!
100%
ÅR 1
Hos Stripe er RSUs underlagt en 1-årig opptjeningsplan:
100% opptjenes i 1st-ÅR (100.00% årlig)
An RSU refresh is available for employees after 9 months in the company. Alternatively, Stripe has now begun issuing single year vesting schedules.
25%
ÅR 1
25%
ÅR 2
25%
ÅR 3
25%
ÅR 4
Hos Stripe er RSUs underlagt en 4-årig opptjeningsplan:
25% opptjenes i 1st-ÅR (6.25% kvartalsvis)
25% opptjenes i 2nd-ÅR (6.25% kvartalsvis)
25% opptjenes i 3rd-ÅR (6.25% kvartalsvis)
25% opptjenes i 4th-ÅR (6.25% kvartalsvis)
An RSU refresh is available for employees after 9 months in the company. Alternatively, Stripe has now begun issuing single year vesting schedules.
50%
ÅR 1
50%
ÅR 2
Hos Stripe er RSUs underlagt en 2-årig opptjeningsplan:
50% opptjenes i 1st-ÅR (50.00% årlig)
50% opptjenes i 2nd-ÅR (50.00% årlig)
An RSU refresh is available for employees after 9 months in the company. Alternatively, Stripe has now begun issuing single year vesting schedules.
Utvalgte jobber
Relaterte bedrifter
Andre ressurser
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/stripe/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.