Programvareutviklingsleder kompensasjon in Czech Republic hos Rapid7 utgjør CZK 2.92M per year for Manager. Se oppdelingen av grunnlønn, aksjer og bonus for Rapid7's totale kompensasjonspakker. Sist oppdatert: 1/31/2026
Gjennomsnittlig Total Kompensasjon
Nivånavn | Total | Grunnlønn | Aksjer | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Manager | $139K | $112K | $11.7K | $15.8K |
Senior Manager | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Director | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Senior Director | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
25%
ÅR 1
25%
ÅR 2
25%
ÅR 3
25%
ÅR 4
Hos Rapid7 er RSUs underlagt en 4-årig opptjeningsplan:
25% opptjenes i 1st-ÅR (6.25% kvartalsvis)
25% opptjenes i 2nd-ÅR (6.25% kvartalsvis)
25% opptjenes i 3rd-ÅR (6.25% kvartalsvis)
25% opptjenes i 4th-ÅR (6.25% kvartalsvis)
Utvalgte jobber
Relaterte bedrifter
Andre ressurser
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/rapid7/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.