Nvidia
Jobber du her? Ta eierskap til din bedriftNvidia HPC-ingeniør Lønn
HPC-ingeniør kompensasjon in United States hos Nvidia varierer fra $545K per year for IC3 til $627K per year for IC5. Den yearlige mediankompensasjonen in United States utgjør totalt $629K. Se oppdelingen av grunnlønn, aksjer og bonus for Nvidia's totale kompensasjonspakker. Sist oppdatert: 3/23/2026
Gjennomsnittlig Nivå
Nivånavn | Total | Grunnlønn | Aksjer () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(Innstegssnivå) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
IC2 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
IC3Senior Engineer | $545K | $207K | $338K | $0 |
IC4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Don't get lowballed
Nyeste Lønnsinnleveringer
Selskap Sted | Dato | Nivånavn Merkelapp | År med Erfaring Totalt / I Selskapet | Total Kompensasjon Grunnlønn | Aksjer (år) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Opptjeningsplan
40%
ÅR 1
30%
ÅR 2
20%
ÅR 3
10%
ÅR 4
Aksjetype
RSU
Hos Nvidia er RSUs underlagt en 4-årig opptjeningsplan:
40% opptjenes i 1st-ÅR (10.00% kvartalsvis)
30% opptjenes i 2nd-ÅR (7.50% kvartalsvis)
20% opptjenes i 3rd-ÅR (5.00% kvartalsvis)
10% opptjenes i 4th-ÅR (2.50% kvartalsvis)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ÅR 1
25%
ÅR 2
25%
ÅR 3
25%
ÅR 4
Aksjetype
RSU
Hos Nvidia er RSUs underlagt en 4-årig opptjeningsplan:
25% opptjenes i 1st-ÅR (25.00% årlig)
25% opptjenes i 2nd-ÅR (6.25% kvartalsvis)
25% opptjenes i 3rd-ÅR (6.25% kvartalsvis)
25% opptjenes i 4th-ÅR (6.25% kvartalsvis)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ÅR 1
25%
ÅR 2
25%
ÅR 3
25%
ÅR 4
Aksjetype
RSU
Hos Nvidia er RSUs underlagt en 4-årig opptjeningsplan:
25% opptjenes i 1st-ÅR (25.00% årlig)
25% opptjenes i 2nd-ÅR (2.08% månedlig)
25% opptjenes i 3rd-ÅR (2.08% månedlig)
25% opptjenes i 4th-ÅR (2.08% månedlig)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
FAQ
Synaptics
Asana
AppLovin
AmbarellaFor LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/software-engineer/title/hpc-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.