Bedrijvengids

Microsoft Software Engineer Salarissen in Germany

Software Engineer vergoeding in Germany bij Microsoft loopt van €87.8K per year voor 59 tot €195K per year voor 65. Het mediane yearse vergoedinspakket in Germany bedraagt in totaal €123K. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor Microsoft's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 4/1/2026

Gemiddelde Beloning Per Niveau
Niveau Naam
Totaal
Basis
Aandelen
Bonus
SDE
59(Instapniveau)
$102K
$74.1K
$13.6K
$14.7K
60
$114K
$99.5K
$10.2K
$4.2K
SDE II
61
$134K
$114K
$17.4K
$2.8K
62
$125K
$102K
$17.5K
$5.5K
Bekijk 9 Meer Niveaus
Laatste Salaris Inzendingen

Bedrijf

Locatie | Datum

Niveau Naam

Label

Jaren Ervaring

Totaal / Bij Bedrijf

Totale Vergoeding

Basis | Aandelen (jr) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***
Stage Salarissen

Vesting Schema

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij Microsoft zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (25.00% jaarlijks)

Sometimes a 5 year schedule

20%

JR 1

20%

JR 2

20%

JR 3

20%

JR 4

20%

JR 5

Aandelen Type
RSU

Bij Microsoft zijn RSUs onderworpen aan een 5-jarig vesting schema:

  • 20% vest in de 1st-JR (20.00% jaarlijks)

  • 20% vest in de 2nd-JR (20.00% jaarlijks)

  • 20% vest in de 3rd-JR (20.00% jaarlijks)

  • 20% vest in de 4th-JR (20.00% jaarlijks)

  • 20% vest in de 5th-JR (20.00% jaarlijks)

Sometimes a 5 year schedule

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij Microsoft zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (6.25% driemaandelijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (6.25% driemaandelijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (6.25% driemaandelijks)

Sometimes a 5 year schedule

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij Microsoft zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (2.08% maandelijks)

Sometimes a 5 year schedule



Ontvang Geverifieerde Salarissen in je Inbox

Abonneer je op geverifieerde Software Engineer aanbiedingen.Je ontvangt de uitsplitsing van compensatiedetails per e-mail. Meer Informatie

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Veelgestelde vragen

Het hoogstbetaalde salarispakket gerapporteerd voor een Software Engineer bij Microsoft in Germany bedraagt een jaarlijkse totale vergoeding van €194,966. Dit omvat basissalaris evenals potentiële aandelencompensatie en bonussen.
De mediane jaarlijkse totale vergoeding gerapporteerd bij Microsoft voor de Software Engineer rol in Germany is €116,696.
When negotiating your Software Engineer offer at Microsoft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Uitgelichte Vacatures

    Geen uitgelichte vacatures gevonden voor Microsoft

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/software-engineer/locations/germany.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate