Aan het werven?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Verken Talent
Word AangenomenInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
CV UploadenCV
Onderhandelen€10K+ gegarandeerd of geld terug
Gratis Consult
← Bedrijvengids
Microsoft
Werk je hier? Claim je Bedrijf

Microsoft MEP Ingenieur Salarissen

De gemiddelde MEP Ingenieur totale vergoeding in United States bij Microsoft loopt van $248K tot $339K per year. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor Microsoft's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 8/10/2026

Gemiddelde Totale Vergoeding

$268K - $319K
United States
Gangbaar Bereik
Mogelijk Bereik
$248K$268K$319K$339K
Gangbaar Bereik
Mogelijk Bereik

We hebben slechts 2 meer MEP Ingenieur inzendingens bij Microsoft nodig om vrij te geven!

Nodig je vrienden en community uit om anoniem salarissen toe te voegen in minder dan 60 seconden. Meer data betekent betere inzichten voor werkzoekenden zoals jij en onze community!

💰 Bekijk Alles Salarissen

💪 Bijdragen Jouw Salaris


Vesting Schema

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij Microsoft zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (25.00% jaarlijks)

Sometimes a 5 year schedule

20%

JR 1

20%

JR 2

20%

JR 3

20%

JR 4

20%

JR 5

Aandelen Type
RSU

Bij Microsoft zijn RSUs onderworpen aan een 5-jarig vesting schema:

  • 20% vest in de 1st-JR (20.00% jaarlijks)

  • 20% vest in de 2nd-JR (20.00% jaarlijks)

  • 20% vest in de 3rd-JR (20.00% jaarlijks)

  • 20% vest in de 4th-JR (20.00% jaarlijks)

  • 20% vest in de 5th-JR (20.00% jaarlijks)

Sometimes a 5 year schedule

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij Microsoft zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (6.25% driemaandelijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (6.25% driemaandelijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (6.25% driemaandelijks)

Sometimes a 5 year schedule

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij Microsoft zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (2.08% maandelijks)

Sometimes a 5 year schedule



Ontvang Geverifieerde Salarissen in je Inbox

Abonneer je op geverifieerde MEP Ingenieur aanbiedingen.Je ontvangt de uitsplitsing van compensatiedetails per e-mail. Meer Informatie →

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Veelgestelde vragen

Het hoogstbetaalde salarispakket gerapporteerd voor een MEP Ingenieur bij Microsoft in United States bedraagt een jaarlijkse totale vergoeding van $339,250. Dit omvat basissalaris evenals potentiële aandelencompensatie en bonussen.
De mediane jaarlijkse totale vergoeding gerapporteerd bij Microsoft voor de MEP Ingenieur rol in United States is $247,800.
When negotiating your MEP Ingenieur offer at Microsoft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Uitgelichte Vacatures

    Geen uitgelichte vacatures gevonden voor Microsoft

Gerelateerde Bedrijven

Andere Bronnen

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/mep-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Onderhandelen