Bedrijvengids

InMobi Sales Engineer Salarissen

De gemiddelde Sales Engineer totale vergoeding in India bij InMobi loopt van ₹2.56M tot ₹3.65M per year. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor InMobi's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 1/25/2026

Gemiddelde Totale Vergoeding

$33K - $38.6K
India
Gangbaar Bereik
Mogelijk Bereik
$28.8K$33K$38.6K$41K
Gangbaar Bereik
Mogelijk Bereik

We hebben slechts 3 meer Sales Engineer inzendingens bij InMobi nodig om vrij te geven!

Nodig je vrienden en community uit om anoniem salarissen toe te voegen in minder dan 60 seconden. Meer data betekent betere inzichten voor werkzoekenden zoals jij en onze community!


Vesting Schema

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij InMobi zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (1.19% per periode)

  • 25% vest in de 4th-JR (2.08% maandelijks)



Ontvang Geverifieerde Salarissen in je Inbox

Abonneer je op geverifieerde Sales Engineer aanbiedingen.Je ontvangt de uitsplitsing van compensatiedetails per e-mail. Meer Informatie

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Veelgestelde vragen

Het hoogstbetaalde salarispakket gerapporteerd voor een Sales Engineer bij InMobi in India bedraagt een jaarlijkse totale vergoeding van ₹3,654,052. Dit omvat basissalaris evenals potentiële aandelencompensatie en bonussen.
De mediane jaarlijkse totale vergoeding gerapporteerd bij InMobi voor de Sales Engineer rol in India is ₹2,560,960.

Uitgelichte Vacatures

    Geen uitgelichte vacatures gevonden voor InMobi

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/inmobi/salaries/sales-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.