Bedrijvengids

IBM SoC Engineer Salarissen

SoC Engineer vergoeding in United States bij IBM loopt van $143K per year voor Band 6 tot $133K per year voor Band 7. Het mediane yearse vergoedinspakket in United States bedraagt in totaal $174K. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor IBM's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 1/26/2026

Niveau Naam
Totaal
Basis
Aandelen ()
Bonus
Band 6
$143K
$138K
$0
$5K
Band 7
$133K
$128K
$2.8K
$2K
Band 8
$ --
$ --
$ --
$ --
Band 9
$ --
$ --
$ --
$ --
Bekijk 1 Meer Niveaus

Don't get lowballed
Laatste Salaris Inzendingen

Bedrijf

Locatie | Datum

Niveau Naam

Label

Jaren Ervaring

Totaal / Bij Bedrijf

Totale Vergoeding

Basis | Aandelen (jr) | Bonus
Geen salarissen gevonden
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Vesting Schema

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij IBM zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (6.25% driemaandelijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (6.25% driemaandelijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (6.25% driemaandelijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (6.25% driemaandelijks)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.

0%

JR 1

50%

JR 2

0%

JR 3

50%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij IBM zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 0% vest in de 1st-JR (0.00% jaarlijks)

  • 50% vest in de 2nd-JR (50.00% jaarlijks)

  • 0% vest in de 3rd-JR (0.00% jaarlijks)

  • 50% vest in de 4th-JR (50.00% jaarlijks)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij IBM zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (2.08% maandelijks)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.



Ontvang Geverifieerde Salarissen in je Inbox

Abonneer je op geverifieerde Hardware Engineer aanbiedingen.Je ontvangt de uitsplitsing van compensatiedetails per e-mail. Meer Informatie

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Veelgestelde vragen

Het hoogstbetaalde salarispakket gerapporteerd voor een SoC Engineer bij IBM in United States bedraagt een jaarlijkse totale vergoeding van $199,500. Dit omvat basissalaris evenals potentiële aandelencompensatie en bonussen.
De mediane jaarlijkse totale vergoeding gerapporteerd bij IBM voor de SoC Engineer rol in United States is $137,000.

Uitgelichte Vacatures

    Geen uitgelichte vacatures gevonden voor IBM

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/hardware-engineer/title/soc-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.