Bedrijvengids

C3.ai Salarissen

C3.ai's salaris loopt van $99,500 in totale vergoeding per jaar voor een Accountant aan de onderkant tot $403,000 voor een Software Engineering Manager aan de bovenkant. Levels.fyi verzamelt anonieme en geverifieerde salarissen van huidige en voormalige werknemers van C3.ai. Laatst bijgewerkt: 1/23/2026

Don't get lowballed

Hybrid made me Depressed

Joined this company 2years ago to be Fully Remote, but since a few months ago I've been forced to go to the office 2 days a week since our CEO decided to get a Company-Owned Office where I live.. And I can't change the fact that since my job turned into a Hybrid position I got depressed as...

71 36
71 36
Mis je jouw functietitel?

Zoek naar alle salarissen op onze compensatiepagina of voeg jouw salaris toe om te helpen de pagina te ontgrendelen.


Vesting Schema

20%

JR 1

20%

JR 2

20%

JR 3

20%

JR 4

20%

JR 5

Aandelen Type
Options

Bij C3.ai zijn Options onderworpen aan een 5-jarig vesting schema:

  • 20% vest in de 1st-JR (20.00% jaarlijks)

  • 20% vest in de 2nd-JR (1.67% maandelijks)

  • 20% vest in de 3rd-JR (1.67% maandelijks)

  • 20% vest in de 4th-JR (1.67% maandelijks)

  • 20% vest in de 5th-JR (1.67% maandelijks)

Heb je een vraag? Vraag het aan de community.

Bezoek de Levels.fyi community om in contact te komen met werknemers van verschillende bedrijven, carrièretips te krijgen, en meer.

Veelgestelde vragen

De hoogstbetaalde rol gerapporteerd bij C3.ai is Software Engineering Manager met een jaarlijkse totale vergoeding van $403,000. Dit omvat basissalaris evenals potentiële aandelencompensatie en bonussen.
De mediane jaarlijkse totale vergoeding gerapporteerd bij C3.ai is $216,946.

Uitgelichte Vacatures

    Geen uitgelichte vacatures gevonden voor C3.ai

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/c3ai/salaries.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.