Twitter Pilno ciklo programinės įrangos inžinierius Atlyginimai
Pilno ciklo programinės įrangos inžinierius kompensacija in United States Twitter kompanijoje svyruoja nuo $194K per year Software Engineer (SWE) lygiui iki $445K per year Staff SWE lygiui. Vidutinis year kompensacijos in United States paketas sudaro $275K. Peržiūrėkite pagrindinio atlyginimo, akcijų ir premijų sudėtį Twitter bendros kompensacijos paketuose. Paskutinį kartą atnaujinta: 1/24/2026
Vidutinis Lygis
Lygio pavadinimas | Iš viso | Bazinis | Akcijos () | Premija |
|---|---|---|---|---|
Software Engineer (SWE)(Pradinis lygis) | $194K | $136K | $43.9K | $14K |
SWE II | $245K | $161K | $66.8K | $17.4K |
Senior SWE | $314K | $182K | $111K | $20.6K |
Staff SWE | $445K | $231K | $176K | $37.9K |
Naujausi atlyginimų pateikimai
Įmonė Vieta | Data | Lygio pavadinimas Žyma | Darbo patirties metai Iš viso / Įmonėje | Bendras atlyginimas Bazinis | Akcijos (m.) | Premija | |
|---|---|---|---|---|
Atlyginimų nerasta See if there's H-1B data points | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Teisių įgijimo grafikas
25%
M. 1
25%
M. 2
25%
M. 3
25%
M. 4
Akcijų tipas
RSU
Twitter kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:
25% teisės įgyjamos 1st-M. (8.33% per laikotarpį)
25% teisės įgyjamos 2nd-M. (6.25% kas ketvirtį)
25% teisės įgyjamos 3rd-M. (6.25% kas ketvirtį)
25% teisės įgyjamos 4th-M. (6.25% kas ketvirtį)
Every year employees get a new grant that vests over 4 years to bring them up to their target compensation. The number of vests in the first year may be variable. In some cases employees may have just 1 vesting date in the first year while others may have 3 vesting dates (6 month cliff, then quarterly after).
DUK
Google
Facebook
Apple
LinkedIn
UberFor LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/twitter/salaries/software-engineer/title/full-stack-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.