HubSpot의 백엔드 소프트웨어 엔지니어 보상 in United States은 Entry에서 year당 $169K부터 Technical Lead에서 year당 $348K 범위입니다. year별 보상 패키지 in United States의 중앙값은 총 $261K입니다. HubSpot의 총 보상 패키지에 대한 기본급, 주식, 보너스 상세 내역을 확인하세요. 마지막 업데이트: 1/31/2026
레벨명 | 총액 | 기본급 | 스톡옵션 () | 보너스 |
|---|---|---|---|---|
Software EngineerEntry(신입 레벨) | $169K | $146K | $20.7K | $2.1K |
Senior Software Engineer ISenior I | $235K | $195K | $40.7K | $0 |
Senior Software Engineer IISenior II | $309K | $234K | $74.2K | $500 |
Staff Software EngineerTechnical Lead | $348K | $253K | $94.8K | $0 |
회사 위치 | 날짜 | 직급명 태그 | 경력 연수 총 경력 / 현 회사 | 총 보상액 기본급 | 스톡 (년) | 보너스 | |
|---|---|---|---|---|
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33%
년차 1
33%
년차 2
33%
년차 3
HubSpot에서 RSUs는 3년 베스팅 스케줄을 따릅니다:
33% 다음 기간에 베스팅됩니다 1st-년차 (11.00% 기간당)
33% 다음 기간에 베스팅됩니다 2nd-년차 (8.25% 분기별)
33% 다음 기간에 베스팅됩니다 3rd-년차 (8.25% 분기별)
6 month vesting cliff followed by quarterly vesting
25%
년차 1
25%
년차 2
25%
년차 3
25%
년차 4
HubSpot에서 RSUs는 4년 베스팅 스케줄을 따릅니다:
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 1st-년차 (25.00% 연별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 2nd-년차 (6.25% 분기별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 3rd-년차 (6.25% 분기별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 4th-년차 (6.25% 분기별)
6 month vesting cliff followed by quarterly vesting
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