Dynatrace의 소프트웨어 엔지니어 보상 in Austria은 P1에서 year당 €55.3K부터 P6에서 year당 €154K 범위입니다. year별 보상 패키지 in Austria의 중앙값은 총 €81K입니다. Dynatrace의 총 보상 패키지에 대한 기본급, 주식, 보너스 상세 내역을 확인하세요. 마지막 업데이트: 7/27/2026
레벨명 | 총액 | 기본급 | 스톡옵션 | 보너스 |
|---|---|---|---|---|
P1Software Engineer(신입 레벨) | €55.3K | €49.3K | €6K | €0 |
P2Software Engineer | €69.4K | €58.2K | €11.1K | €0 |
P3Senior Software Engineer | €89.2K | €71.1K | €17.7K | €464.6 |
P4Senior Software Engineer | €115K | €82.6K | €27.5K | €5.2K |
회사 위치 | 날짜 | 직급명 태그 | 경력 연수 총 경력 / 현 회사 | 총 보상액 기본급 | 스톡 (년) | 보너스 |
|---|---|---|---|
25%
년차 1
25%
년차 2
25%
년차 3
25%
년차 4
Dynatrace에서 RSUs는 4년 베스팅 스케줄을 따릅니다:
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 1st-년차 (25.00% 연별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 2nd-년차 (25.00% 연별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 3rd-년차 (25.00% 연별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 4th-년차 (25.00% 연별)
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