Cruise
여기서 일하시나요? 회사 정보 관리하기Cruise 프로덕트 디자이너 연봉
Cruise의 프로덕트 디자이너 보상 in United States은 L4에서 year당 $237K부터 L5에서 year당 $262K 범위입니다. year별 보상 패키지 in United States의 중앙값은 총 $250K입니다. Cruise의 총 보상 패키지에 대한 기본급, 주식, 보너스 상세 내역을 확인하세요. 마지막 업데이트: 1/23/2026
레벨명 | 총액 | 기본급 | 스톡옵션 | 보너스 |
|---|---|---|---|---|
L3Product Designer | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L4Senior Product Designer I | $237K | $164K | $38.8K | $33.8K |
L5Senior Product Designer II | $262K | $182K | $49.9K | $30.2K |
L6Staff Product Designer | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
최신 연봉 제출
회사 위치 | 날짜 | 직급명 태그 | 경력 연수 총 경력 / 현 회사 | 총 보상액 기본급 | 스톡 (년) | 보너스 | |
|---|---|---|---|---|
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베스팅 스케줄
25%
년차 1
25%
년차 2
25%
년차 3
25%
년차 4
주식 유형
RSU
Cruise에서 RSUs는 4년 베스팅 스케줄을 따릅니다:
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 1st-년차 (25.00% 연별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 2nd-년차 (6.25% 분기별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 3rd-년차 (6.25% 분기별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 4th-년차 (6.25% 분기별)
Cruise has a program called Recurring Liquidity Opportunity (RLO) to give employees liquidity on their private stock which is bought back by General Motors and other partners.
자주 묻는 질문
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