Tencent
この会社で働いていますか？ 会社を認証するTencent ソフトウェアエンジニア 給与
Tencentでのソフトウェアエンジニア報酬 in ChinaはT4のyearあたりCN¥272KからT12のyearあたりCN¥2.2Mの範囲です。 year報酬パッケージ in Chinaの中央値はCN¥443Kです。 Tencentの総報酬パッケージの基本給、株式、ボーナスの内訳を見る。 最終更新: 5/12/2026
レベル名 | 総額 | 基本給 | 株式 | ボーナス |
|---|---|---|---|---|
T4(エントリーレベル) | $39.1K | $36.8K | $1.7K | $557 |
T5 | $56.9K | $50.6K | $2.6K | $3.7K |
T6 | $70.3K | $54.8K | $7.4K | $8.1K |
T7 | $61.4K | $49.8K | $5.6K | $6K |
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企業 勤務地 | 日付 | レベル名 タグ | 経験年数 合計 / 在籍期間 | 総報酬 基本給 | 株式(年) | ボーナス | |
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権利確定スケジュール
33.33%
年 1
33.33%
年 2
33.33%
年 3
株式タイプ
RSU
Tencentでは、RSUsは3年間の権利確定スケジュールの対象となります：
33.33% 権利確定期間： 1st-年 (33.33% 年次)
33.33% 権利確定期間： 2nd-年 (33.33% 年次)
33.33% 権利確定期間： 3rd-年 (33.33% 年次)
よくある質問
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