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Rapid7 ソフトウェアエンジニアリングマネージャー 給与

Rapid7でのソフトウェアエンジニアリングマネージャー報酬 in Czech RepublicはManagerでyearあたりCZK 2.92Mです。 Rapid7の総報酬パッケージの基本給、株式、ボーナスの内訳を見る。 最終更新: 1/31/2026

平均総報酬

$119K - $141K
Czech Republic
一般的な範囲
想定範囲
$105K$119K$141K$149K
一般的な範囲
想定範囲
平均 報酬別 レベル
レベル名
総額
基本給
株式
ボーナス
Manager
$139K
$112K
$11.7K
$15.8K
Senior Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
Director
$ --
$ --
$ --
$ --
Senior Director
$ --
$ --
$ --
$ --
表示 1 その他のレベル

権利確定スケジュール

25%

1

25%

2

25%

3

25%

4

株式タイプ
RSU

Rapid7では、RSUsは4年間の権利確定スケジュールの対象となります:

  • 25% 権利確定期間: 1st- (6.25% 四半期ごと)

  • 25% 権利確定期間: 2nd- (6.25% 四半期ごと)

  • 25% 権利確定期間: 3rd- (6.25% 四半期ごと)

  • 25% 権利確定期間: 4th- (6.25% 四半期ごと)



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よくある質問

Rapid7 in Czech Republicのソフトウェアエンジニアリングマネージャーで報告されている最高給与パッケージは、年間総報酬CZK 3,123,054です。これには基本給与および潜在的な株式報酬とボーナスが含まれます。
Rapid7のソフトウェアエンジニアリングマネージャー職種 in Czech Republicで報告されている年間総報酬の中央値はCZK 2,199,716です。

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