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Walmart Risorse Umane Stipendi

La retribuzione Risorse Umane in United States presso Walmart varia da $174K per year per P3 a $289K per year per P6. Il pacchetto retributivo mediano year in United States ammonta a $217K. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Walmart. Ultimo aggiornamento: 5/11/2026

Media Retribuzione per Livello
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Nome Livello
Totale
Base
Azioni
Bonus
P1
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$ --
$ --
$ --
P2
$ --
$ --
$ --
$ --
P3
$174K
$143K
$12.5K
$18.5K
P4
$ --
$ --
$ --
$ --
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Azienda

Posizione | Data

Nome Livello

Etichetta

Anni di Esperienza

Totale / In Azienda

Compenso Totale

Base | Stock (anno) | Bonus
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Esporta DatiVisualizza Posizioni Aperte

Piano di Maturazione

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Walmart, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (25.00% annuale)

33.33%

ANNO 1

33.33%

ANNO 2

33.33%

ANNO 3

Tipo di Azioni
RSU

In Walmart, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 3 anni:

  • 33.33% matura nel 1st-ANNO (33.33% annuale)

  • 33.33% matura nel 2nd-ANNO (33.33% annuale)

  • 33.33% matura nel 3rd-ANNO (33.33% annuale)

33%

ANNO 1

33%

ANNO 2

33%

ANNO 3

Tipo di Azioni
RSU

In Walmart, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 3 anni:

  • 33% matura nel 1st-ANNO (8.25% trimestrale)

  • 33% matura nel 2nd-ANNO (8.25% trimestrale)

  • 33% matura nel 3rd-ANNO (8.25% trimestrale)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Risorse Umane presso Walmart in United States si attesta a un compenso totale annuo di $420,000. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso Walmart per il ruolo di Risorse Umane in United States è $217,188.
When negotiating your Risorse Umane offer at Walmart, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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