Twitter Sviluppo Business Stipendi

Il pacchetto retributivo mediano Sviluppo Business in United States presso Twitter ammonta a $390K per year. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Twitter. Ultimo aggiornamento: 2/27/2026

Pacchetto Mediano

Twitter

Director

San Francisco, CA

Totale annuale

$390K

Livello

Base

$240K

Stock (/yr)

$100K

Bonus

$50K

Anni in azienda

3 Anni

Anni esp

20 Anni

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Azienda Posizione \| Data	Nome Livello Etichetta	Anni di Esperienza Totale / In Azienda	Compenso Totale Base \| Stock (anno) \| Bonus
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Esporta Dati Visualizza Posizioni Aperte

Piano di Maturazione

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni

RSU

In Twitter, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

25% matura nel 1st-ANNO (8.33% per periodo)
25% matura nel 2nd-ANNO (6.25% trimestrale)
25% matura nel 3rd-ANNO (6.25% trimestrale)
25% matura nel 4th-ANNO (6.25% trimestrale)

Every year employees get a new grant that vests over 4 years to bring them up to their target compensation. The number of vests in the first year may be variable. In some cases employees may have just 1 vesting date in the first year while others may have 3 vesting dates (6 month cliff, then quarterly after).

FAQ

Qual è lo stipendio Sviluppo Business più alto presso Twitter in United States?

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Sviluppo Business presso Twitter in United States si attesta a un compenso totale annuo di $511,000. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.

Quanto vengono pagati i dipendenti Sviluppo Business di Twitter in United States?

Il compenso totale annuo mediano riportato presso Twitter per il ruolo di Sviluppo Business in United States è $365,000.

How can I negotiate a higher Sviluppo Business offer at Twitter?

When negotiating your Sviluppo Business offer at Twitter, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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