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The New York Times Company
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The New York Times Company Ingegnere del Software Stipendi

La retribuzione Ingegnere del Software in United States presso The New York Times Company varia da $115K per year per Associate Software Egnineer a $363K per year per Principal Software Engineer. Il pacchetto retributivo mediano year in United States ammonta a $160K. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di The New York Times Company. Ultimo aggiornamento: 5/13/2026

Media Retribuzione per Livello
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Nome Livello
Totale
Base
Azioni
Bonus
Associate Software Egnineer
(Livello Base)
$115K
$112K
$1.9K
$1.4K
Software Engineer
$149K
$138K
$0
$10.6K
Senior Software Engineer
$201K
$164K
$22.1K
$14.5K
Staff Software Engineer
$246K
$184K
$40.8K
$21.2K
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Azienda

Posizione | Data

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Anni di Esperienza

Totale / In Azienda

Compenso Totale

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Esporta DatiVisualizza Posizioni Aperte
Stipendi Stage

Piano di Maturazione

33.3%

ANNO 1

33.3%

ANNO 2

33.4%

ANNO 3

Tipo di Azioni
RSU

In The New York Times Company, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 3 anni:

  • 33.3% matura nel 1st-ANNO (33.30% annuale)

  • 33.3% matura nel 2nd-ANNO (33.30% annuale)

  • 33.4% matura nel 3rd-ANNO (33.40% annuale)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Ingegnere del Software presso The New York Times Company in United States si attesta a un compenso totale annuo di $362,500. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso The New York Times Company per il ruolo di Ingegnere del Software in United States è $153,500.
When negotiating your Ingegnere del Software offer at The New York Times Company, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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