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Lavori Qui? Rivendica la Tua AziendaNvidia Ingegnere HPC Stipendi
La compensazione Ingegnere HPC a Stati Uniti presso Nvidia varia da $232K all'anno per IC2 a $1.01M all'anno per IC7. Il pacchetto retributivo annuale mediano a Stati Uniti ammonta a $400K. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Nvidia. Ultimo aggiornamento: 10/1/2026
Media Livello
Nome Livello | Totale | Base | First Year Stock () | Bonus + Sign On |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(Livello Base) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
IC2 | $232K | $177K | $38.3K | $17.5K |
IC3Senior Engineer | $428K | $201K | $227K | $0 |
IC4 | $360K | $226K | $134K | $0 |
Microsoft +$240k
Meta +$160k
Robinhood +$89kUltime comunicazioni di stipendio
Azienda Posizione | Data | Nome Livello Etichetta | Anni di Esperienza Totale / In Azienda | Compenso Totale Base | Stock (anno) | Bonus |
|---|---|---|---|
Piano di Maturazione
40%
ANNO 1
30%
ANNO 2
20%
ANNO 3
10%
ANNO 4
Tipo di Azioni
RSU
In Nvidia, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:
40% matura nel 1st-ANNO (10.00% trimestrale)
30% matura nel 2nd-ANNO (7.50% trimestrale)
20% matura nel 3rd-ANNO (5.00% trimestrale)
10% matura nel 4th-ANNO (2.50% trimestrale)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ANNO 1
25%
ANNO 2
25%
ANNO 3
25%
ANNO 4
Tipo di Azioni
RSU
In Nvidia, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:
25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)
25% matura nel 2nd-ANNO (6.25% trimestrale)
25% matura nel 3rd-ANNO (6.25% trimestrale)
25% matura nel 4th-ANNO (6.25% trimestrale)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ANNO 1
25%
ANNO 2
25%
ANNO 3
25%
ANNO 4
Tipo di Azioni
RSU
In Nvidia, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:
25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)
25% matura nel 2nd-ANNO (2.08% mensile)
25% matura nel 3rd-ANNO (2.08% mensile)
25% matura nel 4th-ANNO (2.08% mensile)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
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