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Mastercard Manager di Programma Tecnico Stipendi a Canada

La retribuzione Manager di Programma Tecnico in Canada presso Mastercard ammonta a CA$154K per year per L6. Il pacchetto retributivo mediano year in Canada ammonta a CA$152K. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Mastercard. Ultimo aggiornamento: 5/21/2026

Media Retribuzione per Livello
Nome Livello
Totale
Base
Azioni
Bonus
L9
TPM I
$ --
$ --
$ --
$ --
L8
TPM II
$ --
$ --
$ --
$ --
L7
Senior TPM
$ --
$ --
$ --
$ --
L6
Lead TPM
$110K
$100K
$0
$10K
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Ultime comunicazioni di stipendio

Azienda

Posizione | Data

Nome Livello

Etichetta

Anni di Esperienza

Totale / In Azienda

Compenso Totale

Base | Stock (anno) | Bonus
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Piano di Maturazione

33%

ANNO 1

33%

ANNO 2

34%

ANNO 3

Tipo di Azioni
RSU

In Mastercard, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 3 anni:

  • 33% matura nel 1st-ANNO (33.00% annuale)

  • 33% matura nel 2nd-ANNO (33.00% annuale)

  • 34% matura nel 3rd-ANNO (34.00% annuale)

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Mastercard, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (25.00% annuale)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Manager di Programma Tecnico presso Mastercard in Canada si attesta a un compenso totale annuo di CA$166,128. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso Mastercard per il ruolo di Manager di Programma Tecnico in Canada è CA$153,667.
When negotiating your Manager di Programma Tecnico offer at Mastercard, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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