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Informatica Stipendi

Lo stipendio di Informatica varia da $14,023 di retribuzione totale annua per un/a Ingegnere del Software a India nella fascia bassa, fino a $344,715 per un/a Risorse Umane a Stati Uniti nella fascia alta. Levels.fyi raccoglie stipendi anonimi e verificati da dipendenti attuali ed ex di Informatica. Ultimo aggiornamento: 10/11/2026

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Ingegnere del Software
L1 $14K
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Ingegnere Software Backend

Ingegnere Software Full-Stack

Sviluppo Business
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Servizio Clienti
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Manager di Data Science
$64.2K
Data Scientist
Median $18.1K
Risorse Umane
$345K
Legale
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Consulente di Management
$113K
Marketing
$203K
Designer di Prodotto
Median $49.9K
Manager di Programma
$15.6K
Recruiter
$17.9K
Vendite
$84.6K
Abilitazione Vendite
$109K
Ingegnere di Vendite
$111K
Analista di Cybersecurity
$101K
Manager di Ingegneria del Software
Median $57.8K
Architetto delle Soluzioni
$174K
Manager di Programma Tecnico
Median $164K
Ricercatore UX
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Piano di Maturazione

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Informatica, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (25.00% annuale)

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Informatica, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (6.25% trimestrale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (6.25% trimestrale)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (6.25% trimestrale)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (6.25% trimestrale)

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Domande frequenti sugli stipendi in Informatica (2026)

Il ruolo con la retribuzione più alta riportata presso Informatica è Risorse Umane at the Common Range Average level con un compenso totale annuo di $344,715. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Tra le famiglie professionali registrate in Informatica, la retribuzione totale annua mediana è $109,855.
To negotiate a higher offer at Informatica, research their compensation bands, understand the total package including stock and bonuses, and come prepared with market data. Our professional negotiation services can help you navigate the process and have helped candidates secure significantly higher compensation.

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