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Databricks Ingegnere Software Full-Stack Stipendi

La retribuzione Ingegnere Software Full-Stack in United States presso Databricks varia da $237K per year per L3 a $909K per year per L6. Il pacchetto retributivo mediano year in United States ammonta a $256K. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Databricks. Ultimo aggiornamento: 7/12/2026

Media Livello
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Nome Livello
Totale
Base
Azioni ()
Bonus
L3
Software Engineer(Livello Base)
$237K
$145K
$71.9K
$20.2K
L4
Software Engineer IV
$393K
$180K
$200K
$12.9K
L5
Senior Software Engineer
$624K
$195K
$403K
$25.9K
L6
Staff Engineer
$909K
$223K
$642K
$44.6K
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Azienda

Posizione | Data

Nome Livello

Etichetta

Anni di Esperienza

Totale / In Azienda

Compenso Totale

Base | Stock (anno) | Bonus

Esporta DatiVisualizza Posizioni Aperte

Piano di Maturazione

40%

ANNO 1

30%

ANNO 2

20%

ANNO 3

10%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Databricks, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 40% matura nel 1st-ANNO (3.33% mensile)

  • 30% matura nel 2nd-ANNO (2.50% mensile)

  • 20% matura nel 3rd-ANNO (1.67% mensile)

  • 10% matura nel 4th-ANNO (0.83% mensile)

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Databricks, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (2.08% mensile)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Ingegnere Software Full-Stack presso Databricks in United States si attesta a un compenso totale annuo di $909,375. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso Databricks per il ruolo di Ingegnere Software Full-Stack in United States è $251,875.
When negotiating your Ingegnere Software Full-Stack offer at Databricks, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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