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Block Manager di Ingegneria del Software Stipendi a United States

La retribuzione Manager di Ingegneria del Software in United States presso Block varia da $425K per year per L5 a $953K per year per L8. Il pacchetto retributivo mediano year in United States ammonta a $490K. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Block. Ultimo aggiornamento: 6/18/2026

Media Retribuzione per Livello
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Nome Livello
Totale
Base
Azioni
Bonus
L5
Engineering Manager
$425K
$155K
$75K
$195K
L6
Engineering Manager
$471K
$259K
$213K
$0
L7
Senior Engineering Manager
$661K
$322K
$339K
$0
L8
Engineering Director
$953K
$366K
$588K
$0
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Azienda

Posizione | Data

Nome Livello

Etichetta

Anni di Esperienza

Totale / In Azienda

Compenso Totale

Base | Stock (anno) | Bonus
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Esporta DatiVisualizza Posizioni Aperte

Piano di Maturazione

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Block, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (6.25% trimestrale)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (6.25% trimestrale)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (6.25% trimestrale)

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Block, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (2.08% mensile)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Manager di Ingegneria del Software presso Block in United States si attesta a un compenso totale annuo di $953,000. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso Block per il ruolo di Manager di Ingegneria del Software in United States è $500,000.
When negotiating your Manager di Ingegneria del Software offer at Block, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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