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Apple Ingegnere Software di Produzione Stipendi

La retribuzione Ingegnere Software di Produzione in United States presso Apple varia da $162K per year per ICT2 a $444K per year per ICT5. Il pacchetto retributivo mediano year in United States ammonta a $340K. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Apple. Ultimo aggiornamento: 7/15/2026

Media Livello
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Nome Livello
Totale
Base
Azioni ()
Bonus
ICT2
Junior Software Engineer(Livello Base)
$162K
$127K
$29.5K
$5K
ICT3
Software Engineer
$205K
$147K
$48.5K
$9.6K
ICT4
Senior Software Engineer
$311K
$192K
$100K
$18.9K
ICT5
$444K
$248K
$158K
$37.9K
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Anni di Esperienza

Totale / In Azienda

Compenso Totale

Base | Stock (anno) | Bonus

Esporta DatiVisualizza Posizioni Aperte

Piano di Maturazione

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Apple, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (12.50% semestrale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (12.50% semestrale)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (12.50% semestrale)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (12.50% semestrale)

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Apple, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (2.08% mensile)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Ingegnere Software di Produzione presso Apple in United States si attesta a un compenso totale annuo di $496,000. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso Apple per il ruolo di Ingegnere Software di Produzione in United States è $330,000.
When negotiating your Ingegnere Software di Produzione offer at Apple, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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