Direktori Perusahaan
OpenText
Bekerja Di Sini? Klaim Perusahaan Anda
    Levels FYI Logo
  • Gaji
  • Manajer Rekayasa Perangkat Lunak
  • Semua Gaji Manajer Rekayasa Perangkat Lunak

OpenText Manajer Rekayasa Perangkat Lunak Gaji

Lihat rincian gaji pokok, saham, dan bonus untuk paket kompensasi total OpenText. Terakhir diperbarui: 12/16/2025

Rata-rata Kompensasi Total

$140K - $159K
Israel
Rentang Umum
Rentang Kemungkinan
$123K$140K$159K$175K
Rentang Umum
Rentang Kemungkinan

Kami hanya perlu 1 lagi Manajer Rekayasa Perangkat Lunak data gaji di OpenText untuk membuka!

Ajak teman dan komunitas Anda untuk menambahkan gaji secara anonim dalam waktu kurang dari 60 detik. Semakin banyak data berarti wawasan yang lebih baik untuk pencari kerja seperti Anda dan komunitas kami!

💰 Lihat Semua Gaji

💪 Kontribusi Gaji Anda


Berkontribusi
Apa saja tingkat karir di OpenText?

Dapatkan Gaji Terverifikasi di Kotak Masuk Anda

Berlangganan untuk mendapatkan Manajer Rekayasa Perangkat Lunak penawaran.Anda akan mendapatkan rincian detail kompensasi melalui email. Pelajari Lebih Lanjut

Situs ini dilindungi oleh reCAPTCHA dan Kebijakan Privasi dan Ketentuan Layanan Google berlaku.

FAQ

Paket gaji dengan bayaran tertinggi yang dilaporkan untuk Manajer Rekayasa Perangkat Lunak di OpenText in Israel mencapai total kompensasi tahunan ₪587,923. Ini termasuk gaji pokok serta potensi kompensasi saham dan bonus.
Median total kompensasi tahunan yang dilaporkan di OpenText untuk posisi Manajer Rekayasa Perangkat Lunak in Israel adalah ₪413,539.

Lowongan Unggulan

    Tidak ada lowongan unggulan ditemukan untuk OpenText

Perusahaan Terkait

  • ThoughtWorks
  • CGI
  • EPAM Systems
  • Cognizant
  • Infosys
  • Lihat semua perusahaan ➜

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/opentext/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.