Cég Könyvtár

Zendesk Grafikus Fizetések

Az átlagos Grafikus teljes kompenzáció in United States a Zendesk cégnél $161K és $225K/year között mozog. Tekintsd meg a Zendesk teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 2/3/2026

Átlagos Teljes Kompenzáció

$174K - $202K
United States
Általános Tartomány
Lehetséges Tartomány
$161K$174K$202K$225K
Általános Tartomány
Lehetséges Tartomány

Csak 3 további Grafikus beküldésres itt: Zendesk van szükségünk a feloldáshoz!

Hívd meg barátaidat és közösségedet, hogy névtelenül osszák meg fizetéseiket kevesebb mint 60 másodperc alatt. Több adat jobb betekintést jelent az olyan álláskeresők számára, mint te és a közösségünk!


Vesting Ütemezés

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Zendesk cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)



Szerezzen Ellenőrzött Fizetéseket a Postafiókjába

Iratkozzon fel az ellenőrzött Grafikus ajánlatokra.Emailben megkapja a kompenzációs részletek részletes bontását. Tudjon Meg Többet

Ez az oldal reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Irányelvek és Felhasználási Feltételek védelme alatt áll.

GYIK

A legmagasabban fizetett Grafikus csomag a(z) Zendesk cégnél in United States évi $225,148 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.
A(z) Zendesk cégnél a Grafikus pozícióra in United States jelentett medián éves teljes kompenzáció $160,820.

Kiemelt Állások

    Nem találhatók kiemelt állások a(z) Zendesk cégnél

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/zendesk/salaries/graphic-designer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.