Cég Könyvtár

Tableau Software Fizetések

A Tableau Software fizetése $104,475 teljes éves kompenzációtól egy Marketing pozíció esetén a legalacsonyabb szinten $321,500-ig egy Szoftvermérnöki vezető pozíció esetén a legmagasabb szinten. A Levels.fyi névtelen és ellenőrzött fizetéseket gyűjt jelenlegi és korábbi alkalmazottaktól: Tableau Software. Utolsó frissítés: 4/26/2026

Hiányzik a pozíciód?

Keress az összes fizetés között a kompenzáció oldalon vagy add meg a fizetésed hogy segíts feloldani az oldalt.


Vesting Ütemezés

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Tableau Software cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (6.25% negyedévente)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (6.25% negyedévente)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (6.25% negyedévente)

Van kérdésed? Kérdezd meg a közösséget.

Látogasd meg a Levels.fyi közösséget, hogy kapcsolatba lépj különböző cégek alkalmazottaival, karriertippeket kapj, és még sok mást.

GYIK

A legmagasabban fizetett pozíció a(z) Tableau Software cégnél: Szoftvermérnöki vezető évi $321,500 teljes kompenzációval. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.
A(z) Tableau Software cégnél jelentett medián éves teljes kompenzáció $194,189.
To negotiate a higher offer at Tableau Software, research their compensation bands, understand the total package including stock and bonuses, and come prepared with market data. Our professional negotiation services can help you navigate the process and have helped candidates secure significantly higher compensation.

Kiemelt Állások

    Nem találhatók kiemelt állások a(z) Tableau Software cégnél

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/tableau-software/salaries.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Tárgyalás