Starbucks Vállalati fejlesztés Fizetések

Az átlagos Vállalati fejlesztés teljes kompenzáció a Starbucks cégnél $160K és $228K/year között mozog. Tekintsd meg a Starbucks teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 8/3/2026

Átlagos Teljes Kompenzáció

$183K - $215K

United States

Általános Tartomány

Lehetséges Tartomány

$160K$183K$215K$228K

Általános Tartomány

Lehetséges Tartomány

💰 Összes megtekintése Fizetések

💪 Hozzájárulás Fizetésed

Vesting Ütemezés

50%

ÉV 1

50%

ÉV 2

Részvény Típus

RSU

A Starbucks cégnél a RSUs 2-éves vesting ütemezés alá esnek:

50% vesting időszaka a 1st-ÉV (50.00% évente)
50% vesting időszaka a 2nd-ÉV (50.00% évente)

Have Bean Stock, the equity reward program (RSUs) and S.I.P., the Stock Investment Plan that Starbucks offers to partners to buy stock at a discounted price.

GYIK

Mi a legmagasabb Vállalati fejlesztés fizetés a(z) Starbucks cégnél?

A legmagasabban fizetett Vállalati fejlesztés csomag a(z) Starbucks cégnél évi $228,150 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.

Mennyit keresnek a(z) Starbucks Vállalati fejlesztés alkalmazottai?

A(z) Starbucks cégnél a Vállalati fejlesztés pozícióra jelentett medián éves teljes kompenzáció $159,900.

How can I negotiate a higher Vállalati fejlesztés offer at Starbucks?

When negotiating your Vállalati fejlesztés offer at Starbucks, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/starbucks/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.