A Szoftvermérnöki vezető kompenzáció in Poland a Procter & Gamble cégnél PLN 389K/year között mozog B2 pozíció esetén és PLN 530K/year B3 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in Poland összesen PLN 418K. Tekintsd meg a Procter & Gamble teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 7/24/2026
Szint neve | Összesen | Alapfizetés | Részvény | Bónusz |
|---|---|---|---|---|
B1Manager | PLN -- | PLN -- | PLN -- | PLN -- |
B2Senior Manager | PLN 389K | PLN 380K | PLN 0 | PLN 9.2K |
B3Director | PLN 530K | PLN 447K | PLN 38.1K | PLN 45.3K |
B4Senior Director | PLN -- | PLN -- | PLN -- | PLN -- |
Vállalat Helyszín | Dátum | Szint megnevezése Címke | Tapasztalat évei Összesen / Cégnél | Teljes kompenzáció Alapbér | Részvény (év) | Bónusz |
|---|---|---|---|
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A Procter & Gamble cégnél a Részvény/tőke juttatások 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)
Kiemelt Állások
Kapcsolódó Cégek
Egyéb Források
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/procter-and-gamble/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.