Felvételezel?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Tehetségek felfedezése
Szerezz állástInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
Önéletrajz feltöltéseÖnéletrajz
Tárgyalás10K$+ garantáltan vagy pénz-vissza
Ingyenes konzultáció
← Cég Könyvtár
Nvidia
Itt Dolgozik? Igényelje Cégét

Nvidia Adattudós Fizetések

A Adattudós kompenzáció in United States a Nvidia cégnél $150K/year között mozog IC1 pozíció esetén és $459K/year IC5 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in United States összesen $270K. Tekintsd meg a Nvidia teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: September 2, 2026

Átlagos Kompenzáció szint szerint Szint
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása
Szint neve
Összesen
Alapfizetés
Részvény
Bónusz
IC1
Data Scientist
$150K
$120K
$20.8K
$8.8K
IC2
$178K
$148K
$28.3K
$1K
IC3
Senior Scientist
$213K
$171K
$42.8K
$0
IC4
$285K
$204K
$79.6K
$2.1K
Megtekint 4 További szintek
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása

Legújabb fizetési beküldések

Vállalat

Helyszín | Dátum

Szint megnevezése

Címke

Tapasztalat évei

Összesen / Cégnél

Teljes kompenzáció

Alapbér | Részvény (év) | Bónusz

Adatok exportálásaNyitott pozíciók megtekintése

Vesting Ütemezés

40%

ÉV 1

30%

ÉV 2

20%

ÉV 3

10%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Nvidia cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 40% vesting időszaka a 1st-ÉV (10.00% negyedévente)

  • 30% vesting időszaka a 2nd-ÉV (7.50% negyedévente)

  • 20% vesting időszaka a 3rd-ÉV (5.00% negyedévente)

  • 10% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.50% negyedévente)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Nvidia cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (6.25% negyedévente)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (6.25% negyedévente)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (6.25% negyedévente)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Nvidia cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.



Szerezzen Ellenőrzött Fizetéseket a Postafiókjába

Iratkozzon fel az ellenőrzött Adattudós ajánlatokra. Emailben megkapja a kompenzációs részletek részletes bontását. Tudjon Meg Többet →

Ez az oldal reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Irányelvek és Felhasználási Feltételek védelme alatt áll.

GYIK

A legmagasabban fizetett Adattudós csomag a(z) Nvidia cégnél in United States évi $582,000 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.
A(z) Nvidia cégnél a Adattudós pozícióra in United States jelentett medián éves teljes kompenzáció $275,000.
When negotiating your Adattudós offer at Nvidia, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Levels.fyi's professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.
Levels.fyi has reported pay for 5 Adattudós levels at Nvidia, from IC1 (entry) up to IC5: IC1, IC2, IC3, IC4, IC5. Levels.fyi lists median pay for each of these levels.
The entry level for Adattudóss at Nvidia is IC1. Median total compensation at IC1 is $150,010 per year in United States.
Adattudóss at Nvidia IC5 in United States typically have 8–11 years of experience, based on salary submissions to Levels.fyi.
Levels.fyi is the only major salary site that verifies submissions against real offer letters and W-2s. Every data point is self-reported by a professional and reviewed before publication, and medians update as new reports arrive. Figures were last updated September 2, 2026.
Yes. Levels.fyi runs a 1:1 negotiation service staffed by experienced recruiters who have negotiated thousands of offers across all roles and levels. Details at https://www.levels.fyi/services/.
The Levels.fyi job board lists 70,000+ tech roles alongside verified compensation data, so you can see pay before you apply: https://www.levels.fyi/jobs.

Kiemelt Állások

    Nem találhatók kiemelt állások a(z) Nvidia cégnél

Kapcsolódó Cégek

Egyéb Források

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/data-scientist.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Tárgyalás