A Technikai programmenedzser kompenzáció in Greater Seattle Area a Microsoft cégnél $169K/year között mozog 59 pozíció esetén és $867K/year 68 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in Greater Seattle Area összesen $257K. Tekintsd meg a Microsoft teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 3/14/2026
Szint neve | Összesen | Alapfizetés | Részvény | Bónusz |
|---|---|---|---|---|
Technical Program Manager I59 | $169K | $122K | $23.4K | $23.5K |
60 | $168K | $127K | $24K | $16.7K |
Technical Program Manager II61 | $179K | $140K | $23.4K | $15.2K |
62 | $209K | $161K | $30.1K | $18.3K |
Vállalat Helyszín | Dátum | Szint megnevezése Címke | Tapasztalat évei Összesen / Cégnél | Teljes kompenzáció Alapbér | Részvény (év) | Bónusz | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (25.00% évente)
Sometimes a 5 year schedule
20%
ÉV 1
20%
ÉV 2
20%
ÉV 3
20%
ÉV 4
20%
ÉV 5
A Microsoft cégnél a RSUs 5-éves vesting ütemezés alá esnek:
20% vesting időszaka a 1st-ÉV (20.00% évente)
20% vesting időszaka a 2nd-ÉV (20.00% évente)
20% vesting időszaka a 3rd-ÉV (20.00% évente)
20% vesting időszaka a 4th-ÉV (20.00% évente)
20% vesting időszaka a 5th-ÉV (20.00% évente)
Sometimes a 5 year schedule
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (6.25% negyedévente)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (6.25% negyedévente)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (6.25% negyedévente)
Sometimes a 5 year schedule
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)
Sometimes a 5 year schedule
Foglalt pozíciók
Új pozíció beküldéseKiemelt Állások
Kapcsolódó Cégek
Egyéb Források
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/technical-program-manager/locations/greater-seattle-area.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.