A Szoftvermérnök kompenzáció in Chile a Microsoft cégnél CLP 90.62M/year között mozog 61 pozíció esetén és CLP 102.64M/year 63 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in Chile összesen CLP 88.83M. Tekintsd meg a Microsoft teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 4/2/2026
Szint neve | Összesen | Alapfizetés | Részvény | Bónusz |
|---|---|---|---|---|
SDE59(Kezdő szint) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
60 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
SDE II61 | $96.5K | $63.3K | $18.1K | $15K |
62 | $92K | $64.5K | $20.9K | $6.6K |
Vállalat Helyszín | Dátum | Szint megnevezése Címke | Tapasztalat évei Összesen / Cégnél | Teljes kompenzáció Alapbér | Részvény (év) | Bónusz | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (25.00% évente)
Sometimes a 5 year schedule
20%
ÉV 1
20%
ÉV 2
20%
ÉV 3
20%
ÉV 4
20%
ÉV 5
A Microsoft cégnél a RSUs 5-éves vesting ütemezés alá esnek:
20% vesting időszaka a 1st-ÉV (20.00% évente)
20% vesting időszaka a 2nd-ÉV (20.00% évente)
20% vesting időszaka a 3rd-ÉV (20.00% évente)
20% vesting időszaka a 4th-ÉV (20.00% évente)
20% vesting időszaka a 5th-ÉV (20.00% évente)
Sometimes a 5 year schedule
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (6.25% negyedévente)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (6.25% negyedévente)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (6.25% negyedévente)
Sometimes a 5 year schedule
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)
Sometimes a 5 year schedule
Foglalt pozíciók
Új pozíció beküldéseiOS mérnök
Mobil szoftvermérnök
Frontend szoftvermérnök
Gépi tanulás mérnök
Backend szoftvermérnök
Full-Stack szoftvermérnök
Hálózati mérnök
Minőségbiztosítási (QA) szoftvermérnök
Adatmérnök
Produkciós szoftvermérnök
Biztonsági szoftvermérnök
DevOps mérnök
Site Reliability mérnök
Kripto mérnök
Virtuális valóság szoftvermérnök
Rendszermérnök
Videojáték szoftvermérnök
Fejlesztő nagykövet
Kutató tudós
AI kutató
Kiemelt Állások
Kapcsolódó Cégek
Egyéb Források
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/software-engineer/locations/chile.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.