A Technikai programmenedzser kompenzáció in United States a IBM cégnél $105K/year között mozog Band 6 pozíció esetén és $236K/year Band 10 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in United States összesen $180K. Tekintsd meg a IBM teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 6/22/2026
Szint neve | Összesen | Alapfizetés | Részvény | Bónusz |
|---|---|---|---|---|
Band 6 | $105K | $103K | $0 | $2K |
Band 7 | $208K | $200K | $8.3K | $0 |
Band 8 | $178K | $177K | $0 | $1.7K |
Band 9 | $209K | $202K | $1.6K | $5.3K |
Vállalat Helyszín | Dátum | Szint megnevezése Címke | Tapasztalat évei Összesen / Cégnél | Teljes kompenzáció Alapbér | Részvény (év) | Bónusz | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A IBM cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (6.25% negyedévente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (6.25% negyedévente)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (6.25% negyedévente)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (6.25% negyedévente)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
ÉV 1
50%
ÉV 2
0%
ÉV 3
50%
ÉV 4
A IBM cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
0% vesting időszaka a 1st-ÉV (0.00% évente)
50% vesting időszaka a 2nd-ÉV (50.00% évente)
0% vesting időszaka a 3rd-ÉV (0.00% évente)
50% vesting időszaka a 4th-ÉV (50.00% évente)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A IBM cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
Foglalt pozíciók
Új pozíció beküldéseKiemelt Állások
Kapcsolódó Cégek
Egyéb Források
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.