← Cég Könyvtár
Gusto
Itt Dolgozik? Igényelje Cégét

Gusto Toborzó Fizetések

A Toborzó kompenzáció in United States a Gusto cégnél összesen $169K/year L4 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in United States összesen $152K. Tekintsd meg a Gusto teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 6/28/2026

Átlagos Kompenzáció szint szerint Szint
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása
Szint neve
Összesen
Alapfizetés
Részvény
Bónusz
L1
$ --
$ --
$ --
$ --
L2
$ --
$ --
$ --
$ --
L3
$ --
$ --
$ --
$ --
L4
$169K
$169K
$0
$0
Megtekint 3 További szintek
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása
Legújabb fizetési beküldések

Vállalat

Helyszín | Dátum

Szint megnevezése

Címke

Tapasztalat évei

Összesen / Cégnél

Teljes kompenzáció

Alapbér | Részvény (év) | Bónusz
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Adatok exportálásaNyitott pozíciók megtekintése

Vesting Ütemezés

20%

ÉV 1

20%

ÉV 2

20%

ÉV 3

20%

ÉV 4

20%

ÉV 5

Részvény Típus
Options

A Gusto cégnél a Options 5-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 20% vesting időszaka a 1st-ÉV (20.00% évente)

  • 20% vesting időszaka a 2nd-ÉV (1.67% havonta)

  • 20% vesting időszaka a 3rd-ÉV (1.67% havonta)

  • 20% vesting időszaka a 4th-ÉV (1.67% havonta)

  • 20% vesting időszaka a 5th-ÉV (1.67% havonta)

10 years post-termination exercise window after 3 years of employment.

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
Options

A Gusto cégnél a Options 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)

10 years post-termination exercise window after 3 years of employment.



Szerezzen Ellenőrzött Fizetéseket a Postafiókjába

Iratkozzon fel az ellenőrzött Toborzó ajánlatokra.Emailben megkapja a kompenzációs részletek részletes bontását. Tudjon Meg Többet →

Ez az oldal reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Irányelvek és Felhasználási Feltételek védelme alatt áll.

GYIK

A legmagasabban fizetett Toborzó csomag a(z) Gusto cégnél in United States évi $252,500 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.
A(z) Gusto cégnél a Toborzó pozícióra in United States jelentett medián éves teljes kompenzáció $175,000.
When negotiating your Toborzó offer at Gusto, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Kiemelt Állások

    Nem találhatók kiemelt állások a(z) Gusto cégnél

Kapcsolódó Cégek

Egyéb Források

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/gusto/salaries/recruiter.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Tárgyalás