Cég Könyvtár

Experis Projektmenedzser Fizetések

Tekintsd meg a Experis teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 2/25/2026

Átlagos Teljes Kompenzáció

$21.7K - $25.7K
Argentina
Általános Tartomány
Lehetséges Tartomány
$19.1K$21.7K$25.7K$27.1K
Általános Tartomány
Lehetséges Tartomány

Csak 1 további Projektmenedzser beküldésre itt: Experis van szükségünk a feloldáshoz!

Hívd meg barátaidat és közösségedet, hogy névtelenül osszák meg fizetéseiket kevesebb mint 60 másodperc alatt. Több adat jobb betekintést jelent az olyan álláskeresők számára, mint te és a közösségünk!


Közreműködés
Mik a karrierszintek itt: Experis?

Szerezzen Ellenőrzött Fizetéseket a Postafiókjába

Iratkozzon fel az ellenőrzött Projektmenedzser ajánlatokra.Emailben megkapja a kompenzációs részletek részletes bontását. Tudjon Meg Többet

Ez az oldal reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Irányelvek és Felhasználási Feltételek védelme alatt áll.

GYIK

A legmagasabban fizetett Projektmenedzser csomag a(z) Experis cégnél in Argentina évi ARS 37,093,901 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.
A(z) Experis cégnél a Projektmenedzser pozícióra in Argentina jelentett medián éves teljes kompenzáció ARS 26,127,009.
When negotiating your Projektmenedzser offer at Experis, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Kiemelt Állások

    Nem találhatók kiemelt állások a(z) Experis cégnél

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/experis/salaries/project-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate