חבילת התגמול החציונית של מנהל עיצוב מוצר in United States בX מסתכמת ב$423K לyear. צפה בפירוט שכר הבסיס, המניות והבונוס עבור חבילות התגמול הכולל של X. עודכן לאחרונה: 6/8/2026
חברה מיקום | תאריך | שם דרגה תג | שנות ניסיון סה"כ / בחברה | תגמול כולל בסיס | מניות (שנתי) | בונוס | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
שנה 1
25%
שנה 2
25%
שנה 3
25%
שנה 4
בX, RSUs כפופים ללוח זמני הבשלה של 4 שנים:
25% בשל ב 1st-שנה (8.33% לתקופה)
25% בשל ב 2nd-שנה (6.25% רבעוני)
25% בשל ב 3rd-שנה (6.25% רבעוני)
25% בשל ב 4th-שנה (6.25% רבעוני)
Every year employees get a new grant that vests over 4 years to bring them up to their target compensation. The number of vests in the first year may be variable. In some cases employees may have just 1 vesting date in the first year while others may have 3 vesting dates (6 month cliff, then quarterly after).
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/x/salaries/product-design-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.