מדריך החברות

Microsoft מנהל תוכנית טכנית משכורות בGreater Seattle Area

תגמול מנהל תוכנית טכנית in Greater Seattle Area בMicrosoft נע בין $169K לyear עבור 59 ל$867K לyear עבור 68. חבילת התגמול הyearית החציונית in Greater Seattle Area מסתכמת ב$257K. צפה בפירוט שכר הבסיס, המניות והבונוס עבור חבילות התגמול הכולל של Microsoft. עודכן לאחרונה: 3/14/2026

ממוצע תגמול לפי רמה
שם הרמה
סה"כ
בסיס
מניות
בונוס
Technical Program Manager I
59
$169K
$122K
$23.4K
$23.5K
60
$168K
$127K
$24K
$16.7K
Technical Program Manager II
61
$179K
$140K
$23.4K
$15.2K
62
$209K
$161K
$30.1K
$18.3K
צפה 6 רמות נוספות
הגשות המשכורות האחרונות
הוסףהוסף שכרהוסף תגמול

חברה

מיקום | תאריך

שם דרגה

תג

שנות ניסיון

סה"כ / בחברה

תגמול כולל

בסיס | מניות (שנתי) | בונוס
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

לוח זמני הבשלה

25%

שנה 1

25%

שנה 2

25%

שנה 3

25%

שנה 4

סוג מניה
RSU

בMicrosoft, RSUs כפופים ללוח זמני הבשלה של 4 שנים:

  • 25% בשל ב 1st-שנה (25.00% שנתי)

  • 25% בשל ב 2nd-שנה (25.00% שנתי)

  • 25% בשל ב 3rd-שנה (25.00% שנתי)

  • 25% בשל ב 4th-שנה (25.00% שנתי)

Sometimes a 5 year schedule

20%

שנה 1

20%

שנה 2

20%

שנה 3

20%

שנה 4

20%

שנה 5

סוג מניה
RSU

בMicrosoft, RSUs כפופים ללוח זמני הבשלה של 5 שנים:

  • 20% בשל ב 1st-שנה (20.00% שנתי)

  • 20% בשל ב 2nd-שנה (20.00% שנתי)

  • 20% בשל ב 3rd-שנה (20.00% שנתי)

  • 20% בשל ב 4th-שנה (20.00% שנתי)

  • 20% בשל ב 5th-שנה (20.00% שנתי)

Sometimes a 5 year schedule

25%

שנה 1

25%

שנה 2

25%

שנה 3

25%

שנה 4

סוג מניה
RSU

בMicrosoft, RSUs כפופים ללוח זמני הבשלה של 4 שנים:

  • 25% בשל ב 1st-שנה (25.00% שנתי)

  • 25% בשל ב 2nd-שנה (6.25% רבעוני)

  • 25% בשל ב 3rd-שנה (6.25% רבעוני)

  • 25% בשל ב 4th-שנה (6.25% רבעוני)

Sometimes a 5 year schedule

25%

שנה 1

25%

שנה 2

25%

שנה 3

25%

שנה 4

סוג מניה
RSU

בMicrosoft, RSUs כפופים ללוח זמני הבשלה של 4 שנים:

  • 25% בשל ב 1st-שנה (25.00% שנתי)

  • 25% בשל ב 2nd-שנה (2.08% חודשי)

  • 25% בשל ב 3rd-שנה (2.08% חודשי)

  • 25% בשל ב 4th-שנה (2.08% חודשי)

Sometimes a 5 year schedule



קבל משכורות מאומתות בתיבת הדואר שלך

הירשם להצעות מנהל תוכנית טכנית מאומתות.תקבל פירוט של רכיבי השכר במייל. למד עוד

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA ועל ידי גוגל מדיניות פרטיות ו תנאי שירות חלים.

שאלות נפוצות

חבילת השכר הגבוהה ביותר שדווחה עבור מנהל תוכנית טכנית ב-Microsoft in Greater Seattle Area עומדת על תגמול כולל שנתי של $867,000. זה כולל משכורת בסיס כמו גם פיצוי מניות פוטנציאלי ובונוסים.
התגמול הכולל השנתי החציוני שדווח ב-Microsoft עבור תפקיד מנהל תוכנית טכנית in Greater Seattle Area הוא $258,000.
When negotiating your מנהל תוכנית טכנית offer at Microsoft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

משרות מומלצות

    לא נמצאו משרות מומלצות עבור Microsoft

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/technical-program-manager/locations/greater-seattle-area.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate